Trabajador con 65 años

[val2005]

Trabajador que a finales de este mes cumple 65 años (tiene todos los requisitos para jubilarse) y ha solicitado a la empresa que no quiere jubilarse, que se encuentra muy bien fisicamente y que quiere seguir trabajando.
La empresa le ha dicho que no, que a final de este mes se jubila.

El convenio de aplicación no establece nada (o por lo menos no lo encuentro) sobre jubilación obligatoria a los 65 años.

¿qué pasa aquí? ¿puede la empresa obligarle a jubilarse?

 

[FERNANDO]

Si el convenio no dice nada al respecto y, ojo con una cláusula que se considere legal, la empresa no lo puede jubilar.

 

[Clo]

Exacto, como te dice Fernando la empresa no puede obligar a jubilarse al trabajador.
Saludos,

 

[juanlab]

Coincido totalmente, no le pueden obligar a jubilarse. Creo que una opción de la empresa, salvo mejor opinión, es que le ofrezca un reconocimiento médico de Prevención de Riesgos laborales, por si fuera no apto (que no creo) y, si lo fuera, despido por causas objetivas, pero apoquinando. La jubilación es un derecho salvo que el Convenio te obligue y, como decía el compañero, se considere que la cláusula es válida.

Un saludo.