Trabajador con varias funciones

IRIA80

Miembro
Una empresa quiere contratar a un trabajador como administrativo y para realizar labores de limpieza. Como lo veis? Yo tenía pensado aplicarle la categoría con el salario más alto de las dos categorías y especificar bien sus funciones en el contrato. Estaría bien?
 

Tronchacadenas

Miembro conocido
Opino que puede ser Polivalencia de acuerdo mutuo siempre que el convenio no lo prohiba o exprese otra cosa, salario de la categoría más alta o en el que ocupe la mayor parte del tiempo, epigrafe AT limpieza o el más elevado, evaluación de riesgos doble...
 
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