Buenos días.
Una empresa tiene que desplazar a un trabajador a Panamá ha realizar unos trabajos de instalación de mobiliario.
¿Podría seguir bajo la legislación española de forma temporal mientras esté temporalmente realizando los trabajos allí o tendría que regirse por la legislación de Panama?
Muchas gracias.
Saludos
Una empresa tiene que desplazar a un trabajador a Panamá ha realizar unos trabajos de instalación de mobiliario.
¿Podría seguir bajo la legislación española de forma temporal mientras esté temporalmente realizando los trabajos allí o tendría que regirse por la legislación de Panama?
Muchas gracias.
Saludos