Hola,
Tengo una Sociedad con dos socios autónomos, que tiene dos centros de trabajo (distan 150 metros) cada uno con su CCC, puesto que son actividades totalmente distintas, Pastelería y comercio Textil, con sus respectivos convenios de pastelería y comercio textil.
En el comercio textil, tiene una empleada con contrato temporal a tiempo parcial que realiza 16 horas semanales.
La empresa quiere reorganizarse y quiere que la trabajadora pase a desempeñar su jornada en los dos centros de trabajo, 10 horas semanales en el comercio textil y 6 horas semanales en la pastelería. (Ambas partes están de acuerdo con la variación).
Entiendo, que al haber dos CCC distintos uno para cada actividad se puede dar de alta a la trabajadora en ambos con la correspondiente parcialidad aunque sea la misma empresa.
Respecto al salario se le pueden hacer 2 nóminas de la misma empresa una por cada convenio en función de la jornada desempeñada en cada centro de trabajo, el de textil que le viene aplicando tiene una salario mas elevado que el de pastelería.
Tengo una Sociedad con dos socios autónomos, que tiene dos centros de trabajo (distan 150 metros) cada uno con su CCC, puesto que son actividades totalmente distintas, Pastelería y comercio Textil, con sus respectivos convenios de pastelería y comercio textil.
En el comercio textil, tiene una empleada con contrato temporal a tiempo parcial que realiza 16 horas semanales.
La empresa quiere reorganizarse y quiere que la trabajadora pase a desempeñar su jornada en los dos centros de trabajo, 10 horas semanales en el comercio textil y 6 horas semanales en la pastelería. (Ambas partes están de acuerdo con la variación).
Entiendo, que al haber dos CCC distintos uno para cada actividad se puede dar de alta a la trabajadora en ambos con la correspondiente parcialidad aunque sea la misma empresa.
Respecto al salario se le pueden hacer 2 nóminas de la misma empresa una por cada convenio en función de la jornada desempeñada en cada centro de trabajo, el de textil que le viene aplicando tiene una salario mas elevado que el de pastelería.