Trabajador en excedencia por motivos personales

jilguero64

Nuevo miembro
Un trabajador en excedencia ha pedido que se le abone un plus extraordinario negociado y firmado cuando el ya habia iniciado su excedencia. El plus se concede por trabajar desde el 1 de Enero hasta el 31 de Diciembre de 2025 por exposición a un componente toxico. Dicho plus consiste en seis dias adicionales de vacaciones o su compensación en horas extras. El trabajador pide que se le page la parte proporcional hasta el 2 de Noviembre de 2025 (fecha en que comienza la excedencia) puesto que no disfruto de los dias de vacaciones. Es esto correcto? O no le corresponde puesto que no está en activo?
 

SaviR

Miembro activo
Salvo mejor opinión yo entiendo que si le corresponde, es similar a cuando se firma un convenio y hay que pagar atrasos, afecta tanto a los trabajadores que están en la empresa como a los que han causado baja.
 
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