TRABAJADOR EN IT Y ACTIVIDADES

[MariaGo]

Buenos días,
Mi duda es la siguiente: Una empresa tiene constancia de que un trabajador que se encuentra en situación de IT está realizando diversas actividades que podrían no ser compatibles con según qué tipo de dolencia.
Sin embargo, la empresa no sabe el motivo de la baja por lo que no sabe si las actividades son compatibles o no.
¿Cómo se podría actuar en estos casos?
Gracias.

 

[FERNANDO]

Bueno, ponte en contacto con la mutua que lleve la IT para que pida revisión médica del empleado. Difícil tema, este. Puedes poner un detective privado pero; ¿no serías acusado de violar intimidad por haber medidas menos "intrusivas"?