TRABAJADOR EN SITUACION DE IT CON SOSPECHAS DE QUE TRABAJA

RAMONTXU

Nuevo miembro
Puede una empresa contratar un detective privado, ante las sospechas de que un trabajador en situación de I.T. supuestamente esta trabajando "en negro" en otro lugar? Valdría el informe del detective privado para el Despido Disciplinario?

Gracias
 
D

DAVIDIRU

Guest
porsupuesto que valdría , para ello debería emitir un informe de su seguimiento y ratificarlo ante el juez como prueba pericial
 

FERNANDO

Miembro conocido
Considero que sí que valdría. Pues cumple con los requisitos de necesidad, adecuación y proporcionalidad que exige la ley para vulnerar derechos fundamentales (en este caso a la intimidad del trabajador). Para entendernos; que no hay otra manera de descubrir el incumplimiento del trabajador de sus obligaciones laborales.
 

toni

Miembro conocido
Yo tuve un caso y en el juicio el detective presento la grabacion donde se mostraba al trabajador haciendo trabajos para los cuales estaba de baja (lumbago) y se veia claramente como ese supuesto lumbago no le impedia agacharse, cojer sacos, etc etc.... se fue a la calle con una mano delante y otra detras...
 
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