TRABAJADOR NO APTO

[Alfonso]

SE EL HA REALIZADO UN RECONOCIMIENTO MEDICO POR EL SP A UNA TRABAJADORA CUYO PUESTO ES EL DE RECEPCIONISTA Y EL RESULTADO ES NO APTO PARA DICHO PUESTO, LA EMPRESA SOLO PUEDE REUBICARLA COMO LIMPIADORA, HABRÍA ALGÚN PROBLEMA SI SE LE MANTIENE EL SALARIO Y LA CATEGORÍA PROFESIONAL?

GRACIAS

 

[FERNANDO]

Puedes hacer despido objetivo por incapacidad sobrevenida.

 

[archilla]

Seguro que no puede ser recepcionista cuando lso tribunales lo consideran de los puestos de trabajo "tipicamente residuales" y sin embargo sí puede ser limpiadora que es un trabajo que requiere esfuerzo físico?

No lo entiendo, salvo que la enfermedad sea "ser fea" (con el debido respeto) y ya no pueda trabajar de "mujer florero". Sinceramente, me ha resultado muy curioso esta lectura, incluso si tuviera un problema de no poder estar tiempo sentada, puede hacer su trabajo de recepcionista de pie...

 

[Clo]

pues sí, realmente a mí también me ha llamado la atención...

 

[FERNANDO]

Pon la categoría en que trabaje, aunque le mantengas el sueldo.

 

[Alfonso]

LO QUE PLANTEO ES UNA CONJETURA, COMO SEGURAMENTE SABEIS ES QUE CUANDO UN TRABAJADOR CAMBIA DE PUESTO POR ESTE MOTIVO DEBE REALIZARSE UN RECONOCIMIENTO MEDICO PARA EL NUEVO PUESTO, SI EL RECONOCIMIENTO DICE QUE ES NO APTO SE DEBE TOMAR LA DECISION QUE DICE FERNANDO DE DESPIDO OBJETIVO, EN ESTE CASO ESTOY BUSCANDO SOLUCIONES A UN PROBLEMA QUE ME PLANTEA UN EMPRESARIO, NO SE TRATA DE SER MUJER OBJETO NI NADA POR EL ESTILO, ANTES DE DESPEDIR A UN TRABAJADOR SE BUSCA UNA SOLUCION SI LA HAY.
UN SALUDO

 

[archilla]

Ten cuidado, puede que la Mutua patene con la NO APTITUD... Es muy raro ser NO apto de recpcionista, salvo que se requiera una exquisita presencia y se haya perdido por lo que sea. Pudiera ser muy discriminatorio y salir en los periodicos!

 

[FERNANDO]

Vamos a ver arechilla, la mutua no entra en si la receptionista es guapa o no. Se atiene a criterios médicos para dar la aptitud,

 

[archilla]

Fernando,
era un ironía... ero veo que no la has entendido.
No quiero saber la causa, pero como coprenderás NO es muy normal que a un recepcionista le den como NO APTO en su puesto de trabajo por problemas de salud, sin tener una incapacidad, cuando presisamente ese tipo de trabajos (recpcionistas, conserjes, botones, ordenanzas) son de los conocidos como "residuales" alos que pueden acceder casi todos lso que tienen IPTs

 

[FERNANDO]

Pues la mutua sabrá.

 

[archilla]

Alfonso,
revisa el caso más que nada por si se te complica: es dificl que un SP valore negativamente un puesto de recepcionista y sí lo haga positivamente en uno de limpiadora...