Buenos días, para un trabajador que se ha ido a su país de vacaciones pero que lo dejan volver a España (creo que tiene el permiso de residencia sin renovar), se me ocurren tres opciones:
- excedencia voluntaria, mínimo 4 meses
- permiso no retribuido, para un mes más o menos
- pedir al trabajador que solicite la baja voluntaria
El caso es que cuando pueda volver a España la empresa quiere seguir contando con él, (por eso la opción del despido no la veo clara), se puede hacer alguna cosa más?
Podría el trabajador solicitar la excedencia voluntaria por menos de 4 meses o indicando que se reincorpora cuando pueda regresar?
- excedencia voluntaria, mínimo 4 meses
- permiso no retribuido, para un mes más o menos
- pedir al trabajador que solicite la baja voluntaria
El caso es que cuando pueda volver a España la empresa quiere seguir contando con él, (por eso la opción del despido no la veo clara), se puede hacer alguna cosa más?
Podría el trabajador solicitar la excedencia voluntaria por menos de 4 meses o indicando que se reincorpora cuando pueda regresar?