Trabajador que mejora solo en vacaciones...

M

Mar

Nuevo miembro
Hola, buenos días:
Una vez más os pido ayuda en una cuestión que me hace dudar y es la siguiente....
Un trabajador de (larga) baja por IT que coge el alta el 31 de julio y vuelve a coger la baja en 3 de septiembre, justo cuando la empresa cierra por vacaciones.
Esto es denunciable por fraude a SS?
Desde la empresa se puede hacer algo?
No sé, que os parece...
Mil gracias y un saludo.
 
R

Ro

Miembro activo
En todo caso el que sería denunciable sería el médico que le da la baja ¿ no crees? porque el trabajador no podrá causar baja voluntariamente si el médico no se la da.
De todos modos a la empresa le beneficia esta situación, porque actualmente si el trabajador no coge las vacaciones por estar de baja, las tiene que disfrutar después, así que mejor cuanto antes.
Para que no existan bajas abusivas con confianza con los médicos de familia, es mejor cubrir la i.t. con las mutuas, porque aunque el médico de familia es quién le da la baja, las mutuas controlarán a los trabajadores y siempre pueden instar a un alta por inspección, etc...
 
Debes iniciar sesión o registrarte para responder aquí.
Arriba