TRABAJADOR QUE PASA A SER ADMINISTRADOR ÚNICO

isaaa

Miembro
Buenos días:
Tengo un poco de lío con el paso de un trabajador de una SL que va a pasar a ser el Administrador Único, con cargo retribuido. No es socio.
Entiendo que desde la aceptación del cargo en escritura tendría que estar en R. General Asimilado, pero...sobre su contrato de trabajo', entiendo que habría que finalizarlo y ya no tendría contrato. Os parece correcto?, alguien ha tenido un caso parecido?, es que no sé muy bien cómo hacer esa transición .

Gracias de antemano
 

FERNANDO

Miembro conocido
En teoría, una relación sustituye a la otra, a no ser que haya pacto en contra. Sin embargo, yo preferiría dejar la cosa clara y decir que la relación laboral se extingue y que comienza una relación mercantil.
 

isaaa

Miembro
Gracias Fernando, desde luego la relación laboral se extinguiría porque ya no haría el mismo trabajo, sino que ahora tendría la gestión y representación de la Sociedad.
Así que si no tendría contrato de trabajo como tal ¿Cómo podría darle de alta en R. GEneral Asimilado?
 
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