Trabajador que sufre ictus durante la jornada

[Juani]

Hola!

Un trabjador dedicado al mantenimiento de piscinas ha sufrido un ictus durante el trabajo. Fue atendido en un hospital público y continúa allí desde el viernes que fue cuando ocurrió. He dado el parte a la mutua pero no tengo documentación alguna aún del trabajador.

Entiendo que es accidente de trabajo salvo que se pruebe lo contrario, y por lo que he podido saber el trabajador no ha mostrado síntomas antes de sufrir el ictus, sino que ocurrió todo el mismo día.

No me ha pasado antes un caso parecido, ¿hay algo que deba comunicar con urgencia? La mutua me ha dicho que cuando tenga la documentación valorará si es o no accidente de trabajo.

Muchas gracias!

 

[Raquelcs]

Hola Juani
imagino que se calificará como grave o muy grave, independientemente de que sea AT o no. Yo lo comunicaría a la autoridad laboral por si acaso. No sé de dónde eres, te adjunto un resumen que tengo yo para estos casos en el País Vasco. Si no puedes por Delta, al menos intenta llamar a la autoridad laboral de tu provincia para dejar constancia.

 

[Juani]

Hola Juani
imagino que se calificará como grave o muy grave, independientemente de que sea AT o no. Yo lo comunicaría a la autoridad laboral por si acaso. No sé de dónde eres, te adjunto un resumen que tengo yo para estos casos en el País Vasco. Si no puedes por Delta, al menos intenta llamar a la autoridad laboral de tu provincia para dejar constancia.

Muchas gracias Raquel, lo pondré en conocimiento de la AL.

 

[Mafaldasur2]

Delt@ tiene una opción para comunicados de urgencia de AT graves

 

[Juani]

Delt@ tiene una opción para comunicados de urgencia de AT graves

Aunque se considere accidente no laboral cuando la mutua lo estudie?

 

[toni]

El ictus en el trabajo la ITSS lo considera accidente, asi que pasa por delt@ la comunicacion urgente y luego haz el parte normal. Si al final por lo que sea lo dan como no laboral, la mutua te manda un enlace para anular el parte, pero hazlo YA, porque si es del viernes YA ESTAS FUERA DE PLAZO.

 

[Juani]

El ictus en el trabajo la ITSS lo considera accidente, asi que pasa por delt@ la comunicacion urgente y luego haz el parte normal. Si al final por lo que sea lo dan como no laboral, la mutua te manda un enlace para anular el parte, pero hazlo YA, porque si es del viernes YA ESTAS FUERA DE PLAZO.

Muchas gracias, ya lo he comunicado.