Buenos dias
Primero que nada deciros que ya estoy de vuelta, imagino que nadie se habra dado cuenta que he estado fuera 5 meses, pero bueno yo si he encontrado a faltar la lectura del foro, sobretodo porque esta reforma laboral me ha pillado fuera de juego y lo unico que me ha mantenido informada han sido los telediarios (es decir nada) porque con un bebe recien nacido poco he podido leer y/o estudiar. He echado de menos las diferentes visiones por parte de Fernando, Nando, Raquel, Clo,...
Bueno en fin... os planteo una duda que me surgio, si un trabajador trabaja 1 dia a la semana en un empresa, si coge una baja por cc o por at, procederiais a pagarle la baja como si fuera un trabajador normal , o sólo le pagariais la prestacion por el dia de la semana que trabaja????
Muchas gracias por adelantado
Primero que nada deciros que ya estoy de vuelta, imagino que nadie se habra dado cuenta que he estado fuera 5 meses, pero bueno yo si he encontrado a faltar la lectura del foro, sobretodo porque esta reforma laboral me ha pillado fuera de juego y lo unico que me ha mantenido informada han sido los telediarios (es decir nada) porque con un bebe recien nacido poco he podido leer y/o estudiar. He echado de menos las diferentes visiones por parte de Fernando, Nando, Raquel, Clo,...
Bueno en fin... os planteo una duda que me surgio, si un trabajador trabaja 1 dia a la semana en un empresa, si coge una baja por cc o por at, procederiais a pagarle la baja como si fuera un trabajador normal , o sólo le pagariais la prestacion por el dia de la semana que trabaja????
Muchas gracias por adelantado