Buenos días,
Tengo a una empresa la cual tiene una trabajadora con contrato relevo, el cual finaliza el 10 de mayo porque la relevada cumple la fecha de jubilación, ¿tengo que entregar alguna documentación a la trabajadora que se jubila o con darle de baja en seguridad social es suficiente?.
Un saludo.
Tengo a una empresa la cual tiene una trabajadora con contrato relevo, el cual finaliza el 10 de mayo porque la relevada cumple la fecha de jubilación, ¿tengo que entregar alguna documentación a la trabajadora que se jubila o con darle de baja en seguridad social es suficiente?.
Un saludo.