Buenos días, tengo una trabajadora pluriempleada, en mi empresa trabaja 16 horas semanales, es una estación de servicio y la mutua si que la concede el riesgo de embarazo. Mi duda es que en la otra empresa que trabaja a jornada completa como Aux. Administrativo, y la mutua no le va a dar la baja. Mi duda es la siguiente, si coge la baja de riesgo en mi empresa, si tuviese que darse de baja por enfermedad común en la otra empresa, ¿sería compatible?. Gracias. Un saludo.