Buenas tardes,
un cliente tenía un trabajador que trabaja de martes a sábado en una tienda de dulces. Ahora le ha ofrecido a la trabajadora, ir de miercoles a domingo.
Por trabajar en domingo tendría que cobrar más, o es lo mismo al ser su horario 5 días como antes?
En el convenio sólo he visto esto :
Artículo 16º.- Complemento de domingos y festivos.
Los trabajadores afectados por el presente convenio, cuando presten servicio alguno de los domingos o festivos
autorizados y que éstos hayan sido previstos en el calendario laboral anual como días laborables, percibirán un
complemento de 3,71 euros por hora trabajada, durante el año 2008, salvo que las horas realizadas en dichos días,
por la causa que fuere, deban considerarse como horas extraordinarias
Agradezco vuestra ayuda.
Un saludo.
un cliente tenía un trabajador que trabaja de martes a sábado en una tienda de dulces. Ahora le ha ofrecido a la trabajadora, ir de miercoles a domingo.
Por trabajar en domingo tendría que cobrar más, o es lo mismo al ser su horario 5 días como antes?
En el convenio sólo he visto esto :
Artículo 16º.- Complemento de domingos y festivos.
Los trabajadores afectados por el presente convenio, cuando presten servicio alguno de los domingos o festivos
autorizados y que éstos hayan sido previstos en el calendario laboral anual como días laborables, percibirán un
complemento de 3,71 euros por hora trabajada, durante el año 2008, salvo que las horas realizadas en dichos días,
por la causa que fuere, deban considerarse como horas extraordinarias
Agradezco vuestra ayuda.
Un saludo.