Buenos días, tengo una duda
Empresa de Seguridad que tiene contratado a un trabajador a jornada completa como Vigilante de Seguridad y ahora quiere que media jornada este trabajando como Vigilante y otra media en la Oficina como Técnico.
Estamos hablando de la misma actividad, misma empresa, mismo CCC y mismo convenio pero distinto C. Ocupación
En la TGSS me dicen que no se puede dar de alta a la misma persona en un mismo CCC con dos C. Ocupación distintos, pero tampoco me dan ninguna solución, y no creo que sea ilegal que un trabajador desarrolle dos trabajos distintos en la misma empresa.
¿vosotros como lo solucionaríais?
Gracias,
Empresa de Seguridad que tiene contratado a un trabajador a jornada completa como Vigilante de Seguridad y ahora quiere que media jornada este trabajando como Vigilante y otra media en la Oficina como Técnico.
Estamos hablando de la misma actividad, misma empresa, mismo CCC y mismo convenio pero distinto C. Ocupación
En la TGSS me dicen que no se puede dar de alta a la misma persona en un mismo CCC con dos C. Ocupación distintos, pero tampoco me dan ninguna solución, y no creo que sea ilegal que un trabajador desarrolle dos trabajos distintos en la misma empresa.
¿vosotros como lo solucionaríais?
Gracias,