Un trabajador tiene una jornada de 20hs/semana, en semana santa va a trabajar un festivo 4 horas
Yo normalmente cuando trabajan más horas de las fijadas en contrato hago una ampliación de jornada en ese periodo, pero esta vez al ser en festivo las horas trabajadas no se si será mejor pactar horas complementarias, en realidad va a trabajar 20 horas como siempre pero parte de esas horas las hará en festivo.
¿Qué sería lo más correcto en este caso?
Yo normalmente cuando trabajan más horas de las fijadas en contrato hago una ampliación de jornada en ese periodo, pero esta vez al ser en festivo las horas trabajadas no se si será mejor pactar horas complementarias, en realidad va a trabajar 20 horas como siempre pero parte de esas horas las hará en festivo.
¿Qué sería lo más correcto en este caso?