Hola,tengo una duda. Empresa que tiene un trabajador con un contrato indefinido desde el 21 de Febrero de 2014, por 12 horas semanales (30% jornada). Ahora la empresa me pide que lo convierta a jornada completa pero aplicándole bonificación o la reducción de los 500 euros. ¿Se puede hacer?.Muchas gracias.
