Transformación contrato sustitución en indefinido

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1056RP

Miembro
Buenos días, hay varios puntos de vista en el despacho y a ver qué opináis. Trabajador contratado para la sustitución de otro con reserva de puesto de trabajo por estar de baja por EC. Esta semana o la que viene van a dar de alta al trabajador de baja y la empresa desea mantener en plantilla al que le está sustituyendo.
1 - Se podría hacer transformación a 189 del contrato 410?
0 2.- Habría que realizar baja en SS clave 93 y nueva alta con conrato 100?
Además la empresa quiere despedir al trabajador que está de baja una vez se reincorpore.
 
Tronchacadenas

Tronchacadenas

Miembro conocido
Yo lo que no pude es hacer una transformación/ni cambio de contrato sin pasar por baja fue uno de circunstancias de produccíon por la leche esa de "colectivo de trabajador" que supongo que es por razones exclusivamente informáticas porque otra razon no le veo
 
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1056RP

Miembro
Tronchacadenas dijo:
Yo lo que no pude es hacer una transformación/ni cambio de contrato sin pasar por baja fue uno de circunstancias de produccíon por la leche esa de "colectivo de trabajador" que supongo que es por razones exclusivamente informáticas porque otra razon no le veo
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Muchas gracias, yo tampoco le veo problema pero es cierto que al ser por sustitución nos ha generado discrepancias.
 
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