Traspaso de negocio, ayuda por favor

J

Juani

Miembro
Hola!
Mañana se materializa el traspaso de una SL a otra. Los 5 trabajadores de la SL que desaparece van a trabajar en los mismos términos en la nueva empresa con mantenimiento de la antigüedad, hay acuerdo de las partes. Mi pregunta es relativa a la gestión en Tgss ya que nunca la he hecho. Alguien me podría decir los trámites que debo hacer para encuadrarlos en el nuevo ccc?

Mil gracias de antemano!!
 
toni

toni

Miembro conocido
Baja en TGSS con fecha de hoy clave 55
Alta con fecha de mañana en el nuevo  ccc con indicación FIC ESPECIFICO y fecha de inicio contrato (fecha contrato empresa subrogada)
Y luego en el SEPE hay un apartado de subrogaciones, te metes hay y vas contestando, es muy fácil, primero te metes en GESTION DE LA AUTORIZACION y vas a la ultima que es GESTION DE SUBROGACION EMPRESA.

Luego por COMUNICACION DE LA CONTRATACION y vas a subrogación para meter los datos de los trabajadores y fechas.

 
Nikki_sp

Nikki_sp

Miembro conocido
Pues casia me dice esto respecto al modelo TA8

Buenas tardes. No se puede tramitar con antelación. Tenéis que enviarlo durante el mes de enero, no hay problema porque se puede grabar durante todo el mes. Cuando lo enviéis, tenéis que adjuntar también la carta de comunicación a los trabajadores y el motivo de la subrogación justificándolo (escrituras, compraventa...) Un saludo.



Tanto la sucesión en la titularidad de la empresa como en la actividad de su centro de trabajo dará lugar a que en el Registro de empresarios se tome razón de la extinción de la empresa, así como de la nueva inscripción y anotación a nombre del nuevo titular, si éste no figurase ya inscrito.

El plazo para comunicar este hecho es el de seis días naturales siguientes a aquél en que la sucesión se produzca.

Para facilitar la comunicación de altas y bajas de trabajadores de la empresa sucesora y antecesora, la Tesorería General de la Seguridad Social pone a disposición de los empresarios el modelo TA.8 "Solicitud de cambio de Cuenta de Cotización para trabajadores" .
 
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