Buenas tardes,
En mi empresa hemos empezado la transición para llevar el area de rrhh y laboral de manera autónoma sin la gestoria. En el pasado únicamente hacia altas y bajas en sistema red y Siltra, y alguna nómina por lo que voy aprendiendo sobre la marcha toda la mecánica y ando algo perdido.
La empresa es una cadena hotelera con distintas sociedades (hoteles/camping etc..) por lo que trabajamos mayoritariamente el fijo discontinuo.
La consulta que quería hacer es si se me escapa algo en cuanto a las gestiones de laboral, la guia (a rasgos generales) que tengo es la siguiente:
- Nominas.(gestion embargos y absentismos)
- Seguros sociales
-Modelos 111 (en mi caso trimestral)
- Envio CRA
- Contrata
-Certificados
El programa que hemos adquirido es el a3innuva, acaban de hacer el traspaso de empresas y estoy con paralelos. Esta bien pero lo veo demasiado lento, para mi gusto falta fluidez y accesibilidad pero poco se puede hacer supongo.
Agradecería me pudierais ayudar e indicarme si me dejo alguna cosa.
Gracias de antemano
En mi empresa hemos empezado la transición para llevar el area de rrhh y laboral de manera autónoma sin la gestoria. En el pasado únicamente hacia altas y bajas en sistema red y Siltra, y alguna nómina por lo que voy aprendiendo sobre la marcha toda la mecánica y ando algo perdido.
La empresa es una cadena hotelera con distintas sociedades (hoteles/camping etc..) por lo que trabajamos mayoritariamente el fijo discontinuo.
La consulta que quería hacer es si se me escapa algo en cuanto a las gestiones de laboral, la guia (a rasgos generales) que tengo es la siguiente:
- Nominas.(gestion embargos y absentismos)
- Seguros sociales
-Modelos 111 (en mi caso trimestral)
- Envio CRA
- Contrata
-Certificados
El programa que hemos adquirido es el a3innuva, acaban de hacer el traspaso de empresas y estoy con paralelos. Esta bien pero lo veo demasiado lento, para mi gusto falta fluidez y accesibilidad pero poco se puede hacer supongo.
Agradecería me pudierais ayudar e indicarme si me dejo alguna cosa.
Gracias de antemano
