Hola, os explico y a ver qué opinais al respecto.
En la empresa donde trabajo se realizan tres turnos(mañana, tarde y noche). Pues bien, hasta ahora el turno de noche comenzaba el lunes por la noche (a las 22 horas) y el comité de empresa ha realizado una encuesta entre los trabajadores con el fin de poder cambiar el día de inicio de este turno al domingo por la noche y el resultado ha sido abrumadoramente partidario del cambio.
Sin embargo, algunos de los que no quieren el cambio, han comunicado que esto supondría un cambio sustancial de sus condiciones de trabajo ante lo cual presentarían reclamación a la empresa.
La pregunta es: ¿Si la mayoría está dispuesta al cambio, una minoría puede paralizarlo?
Gracias.
En la empresa donde trabajo se realizan tres turnos(mañana, tarde y noche). Pues bien, hasta ahora el turno de noche comenzaba el lunes por la noche (a las 22 horas) y el comité de empresa ha realizado una encuesta entre los trabajadores con el fin de poder cambiar el día de inicio de este turno al domingo por la noche y el resultado ha sido abrumadoramente partidario del cambio.
Sin embargo, algunos de los que no quieren el cambio, han comunicado que esto supondría un cambio sustancial de sus condiciones de trabajo ante lo cual presentarían reclamación a la empresa.
La pregunta es: ¿Si la mayoría está dispuesta al cambio, una minoría puede paralizarlo?
Gracias.