Turno nocturno

lucas22

Nuevo miembro
Hola, os explico y a ver qué opinais al respecto.
En la empresa donde trabajo se realizan tres turnos(mañana, tarde y noche). Pues bien, hasta ahora el turno de noche comenzaba el lunes por la noche (a las 22 horas) y el comité de empresa ha realizado una encuesta entre los trabajadores con el fin de poder cambiar el día de inicio de este turno al domingo por la noche y el resultado ha sido abrumadoramente partidario del cambio.
Sin embargo, algunos de los que no quieren el cambio, han comunicado que esto supondría un cambio sustancial de sus condiciones de trabajo ante lo cual presentarían reclamación a la empresa.

La pregunta es: ¿Si la mayoría está dispuesta al cambio, una minoría puede paralizarlo?

Gracias.
 

Cachilipox

Miembro conocido
Al parecer se ha producido una m.s.c.t., pero con la peculiaridad que ha sido a instancia y propuesta de la parte laboral (aceptado por la empresa), en relación a los puntos b) y c) del artículo 41.1 del ET.
En principio, todos los trabajadores afectados deben ir por el cambio establecido.
Luego, si un trabajador concreto considera que dicho cambio no está ajustado, y está disconforme, individualmente puede demandar e impugnar, y será su señoría quien analizando el caso, concederá, o no, que ese trabajador concreto individual sea repuesto en su anterior condición.
 
Arriba