CHARO
Miembro conocido
Se me plantea lo siguiente, tengo una trabajadora en Régimen General Asimilado, que según tengo entendido tiene que estar a tiempo completo (si no lo está también por otra empresa) y con el grupo de cotización 1, hasta aquí todo correcto. Pues bien, ahora esta trabajadora quiere reducir su jornada por cuidado de un menor y mi pregunta és, se puede informar la parcialidad de la jornada al estar en Régimen General Asimilado? Sería esta otra excepción igual que la de están también en RGA en otro empresa? Nunca se me había dado el caso y me parece raro, porque tampoco es tan descabellado.