una no de ertes POR FIN

[MONI]

Chico, ayer a la noche se mosqueó con el jefe y le dijo que se iba de vacaciones 15 días (son sector construcción y están hasta arriba de curro).

no lo hizo por escrito ni nada.

qué hago???

Gracias y pasad buen día

 

[Sergei]

yo lo trataría como un absentismo sin justificar: burofax avisando de ausencia, nuevo burofax si no se incorpora, etc.
Eso considerando que te hayan explicado "todo" y no haya horas extras no pagadas, vacaciones pactadas que ahora no se respetan, etc. Sopesa riesgos y que la empresa te mire de explicar "todo" el tema sin sesgos.

 

[MONI]

Esa es otra. En teoria todo está bien pero sabe Dios...

 

[Santiago]

De acuerdo con el compañero.
Si queréis despedir por absentismo que quede acreditado que la empresa se pone en contacto con el trabajador para que regrese al puesto de trabajo
Mínimo 3 burofax