URGENTE -BAJA PATERNIDAD

Hola,
os explico el caso : Trabajador con contrato temporal que finaliza el 15 de septiembre. El dia 14 fue padre y según convenio le correspndian 3 días de permiso por nacimiento. La empresa le paga los días 14 y 15 por permiso por nacimiento. Pregunta: tendrá derecho a la baja por paternidad? o quizás lo mejor es que pida el la baja paternal el dia 14 para que le conste que está de alta en la empresa?
Gracias!
 

CHARO

Miembro conocido
Que yo sepa , ya no proceden los días de permiso puesto que se solapa directamente con la paternidad que tiene fecha de efectos el mismo día del parto y durante las primeras 6 semanas obligatoriamente.
 
Gracias! de todas maneras tenía entendido que si son días de permiso que dispone el Convenio sí tienen derecho. No, en el caso que no diga nada el convenio... alguna opinión? gracias!
 
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