laboral consultas
Miembro activo
Hola,
os explico el caso : Trabajador con contrato temporal que finaliza el 15 de septiembre. El dia 14 fue padre y según convenio le correspndian 3 días de permiso por nacimiento. La empresa le paga los días 14 y 15 por permiso por nacimiento. Pregunta: tendrá derecho a la baja por paternidad? o quizás lo mejor es que pida el la baja paternal el dia 14 para que le conste que está de alta en la empresa?
Gracias!
os explico el caso : Trabajador con contrato temporal que finaliza el 15 de septiembre. El dia 14 fue padre y según convenio le correspndian 3 días de permiso por nacimiento. La empresa le paga los días 14 y 15 por permiso por nacimiento. Pregunta: tendrá derecho a la baja por paternidad? o quizás lo mejor es que pida el la baja paternal el dia 14 para que le conste que está de alta en la empresa?
Gracias!