Buenos días.
Me gustaría hacer una consulta, a ver si a alguien se le ha presentado un caso similar. Como trabajador, voy a solicitar próximamente la baja por paternidad. Tras las 6 semanas obligatorias, pasaré a disfrutarlas trabajando a tiempo parcial las semanas restantes.
En navidad, por acuerdo interno, la empresa cierra y los trabajadores cogemos vacaciones 2 semanas. En ese momento yo estaré disfrutando de la prestación por paternidad y trabajando a jornada parcial ¿Cómo podría disfrutar de esas 2 semanas de vacaciones sin estar trabajando a jornada parcial? Puesto que la prestación se puede solicitar de forma interrumpida durante el primer año de vida del bebé, ¿debería interrumpir la baja para disfrutar las vacaciones y después volver a solicitarla?
Gracias y un saludo.
Me gustaría hacer una consulta, a ver si a alguien se le ha presentado un caso similar. Como trabajador, voy a solicitar próximamente la baja por paternidad. Tras las 6 semanas obligatorias, pasaré a disfrutarlas trabajando a tiempo parcial las semanas restantes.
En navidad, por acuerdo interno, la empresa cierra y los trabajadores cogemos vacaciones 2 semanas. En ese momento yo estaré disfrutando de la prestación por paternidad y trabajando a jornada parcial ¿Cómo podría disfrutar de esas 2 semanas de vacaciones sin estar trabajando a jornada parcial? Puesto que la prestación se puede solicitar de forma interrumpida durante el primer año de vida del bebé, ¿debería interrumpir la baja para disfrutar las vacaciones y después volver a solicitarla?
Gracias y un saludo.