toni
Miembro conocido
Un trabajador estuvo de baja por accidente del 28-08-2014 al 17-08-2015, la mutua lo bota y lo pasa a contingencias comunes desde el 18-08-2015 hasta el 13-02-2017, fecha en
la que le conceden una incapacidad permanente total. El trabajador reclama vacaciones y la parte proporcional de las pagas extras, cuando las tenia prorrateadas mes a mes desde
el inicio del contrato. Tiene derecho a ambas cosas?
Saludos.
la que le conceden una incapacidad permanente total. El trabajador reclama vacaciones y la parte proporcional de las pagas extras, cuando las tenia prorrateadas mes a mes desde
el inicio del contrato. Tiene derecho a ambas cosas?
Saludos.