Vacaciones no devengadas de trabajador subrogado

Adriana Garcia

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Buenos dias, en el convenio de educacion infantil cuando se subroga se especifica que el trabajador subrogado disfrutara de las vacaciones de Verano (agosto) pero solo se le pagara lo devengado con la empresa entrante (la saliente le debe pagar las devengadas a la fecha en el finiquito). Como reflejarian en la nomina de agosto los dias no devengados: negativos en la base de cotizacion, alta sin retribucion por esos dias, alguna otra ? Gracias de antemano
 

Adriana Garcia

Nuevo miembro
Hola buenos dias...alguien ha tenido un caso asi...en la nomina de agosto seria correcto negativo en lo devengado o en deducciones?
 

Cristi

Miembro activo
Hola Adriana, pero si la empresa saliente le paga las vacaciones generadas por ellos en el finiquito, cotizarán también por ellos esos días y hasta ese último día de vacaciones estará vigente la relación laboral con la empresa saliente, salvo que se me escape algo, no conozco ese convenio, creo que la fecha de alta debe ser el día siguiente a que finalice ese periodo de vacaciones, por lo tanto no deberías descontar nada de su nómina de agosto.
 
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