Hola a todos, he tenido un problema y no sé cómo actuar, les agradecería su ayuda, gracias de antemano.
Tengo las vacaciones asignadas ( no firmadas ) desde Enero, el 10 de agosto tengo una operación médica y me dan 15 días de baja, me reincorporo el día 28 y trabajo esa semana hasta viernes que se supone era mi último día antes de mis vacaciones asignadas del 4 al 18 de septiembre. Bien, pues el gerente ( de vacaciones, vía email, me las niega ya que no están firmadas y me "avisa" de que tres días sin ir a trabajar sin justificar es despido procedente.
Ahora, me ha roto todos los planes y no puedo hablar con el hasta el 11 de septiembre que vuelve.
Que debo hacer?
Denuncio? Espero a que vuelva para exigir una nueva fecha y que las firme en el acto?
Que otras opciones tengo?
Gracias.
Tengo las vacaciones asignadas ( no firmadas ) desde Enero, el 10 de agosto tengo una operación médica y me dan 15 días de baja, me reincorporo el día 28 y trabajo esa semana hasta viernes que se supone era mi último día antes de mis vacaciones asignadas del 4 al 18 de septiembre. Bien, pues el gerente ( de vacaciones, vía email, me las niega ya que no están firmadas y me "avisa" de que tres días sin ir a trabajar sin justificar es despido procedente.
Ahora, me ha roto todos los planes y no puedo hablar con el hasta el 11 de septiembre que vuelve.
Que debo hacer?
Denuncio? Espero a que vuelva para exigir una nueva fecha y que las firme en el acto?
Que otras opciones tengo?
Gracias.