Vacaciones

[marialia]

Si en el convenio se estipula que se disfrutará de un mes de vacaciones, un trabajador que coge vacaciones la semana santa y el resto en otra fecha ¿cómo se deben contar esos días de semana santa como 3 (lunes, martes y miercoles) o como 7??
Gracias, un saludo.

 

[INMARRHH]

Las vacaciones son 30 días naturales o 21/22 laborables. Si cuentas las vacaciones de este trabajador como laborables solo tendrás que contar los días laborables que hace vacaciones, no los festivos. En el caso de optes por contar los días como naturales, tendrias que contar toda la semana, sea festivo o no.

 

[FERNANDO]

Pues depende de como lo pactes.

 

[Salvador de Algeciras]

Pues depende del cuadro de vacaciones establecido. Las vacaciones pactadas corren los dias fijados como tales, independientemente de sábados, domingos y festivos. Pero si éste no fuese el caso, las vacaciones de semana santa correrían desde el lunes santo y, entiendo yo, hasta el domingo de resurección (7 dias). Si las mismas se iniciaran el viernes antes del primer fin de semana, las vacaciones correrían desde ese viernes y hasta el domingo de resurección, o sea, 10 dias en total.

 

[marialia]

según me comentais, considero que aunque el convenio se refiera a días naturales se podrían pactar por días laborales. 
Muchas gracias a todos,