BUENOS DÍAS:
TENGO UNA CONSULTA CURIOSA, ES EL CASO DE UN EMPRESARIO QUE QUIERE DARLE VACACIONES A UN TRABAJADOR NUEVE DIAS MAS DE LOS QUE LE CORRESPONDEN PORQUE LE VENCE EL CONTRATO Y NO QUIERE QUE VAYA POR LA EMPRESA. YO LE DIGO QUE SI EL TRABAJADOR NO QUIERE, ESO EQUIVALE A UN DESPIDO, VOSOTROS QUE PENSAIS?
GRACIAS POR VUESTRA OPINION
TENGO UNA CONSULTA CURIOSA, ES EL CASO DE UN EMPRESARIO QUE QUIERE DARLE VACACIONES A UN TRABAJADOR NUEVE DIAS MAS DE LOS QUE LE CORRESPONDEN PORQUE LE VENCE EL CONTRATO Y NO QUIERE QUE VAYA POR LA EMPRESA. YO LE DIGO QUE SI EL TRABAJADOR NO QUIERE, ESO EQUIVALE A UN DESPIDO, VOSOTROS QUE PENSAIS?
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