VACUNA COVID

EL NOMINAS

Miembro activo
Estáis abonando el tiempo que el trabajador se ausenta del trabajo para ponerse la vacuna Covid. (por citación de los servicios sanitarios).???
 

Sadie

Miembro activo
Yo sí, pero es que nuestro convenio especifica "licencia retribuida por el tiempo necesario en los casos de asistencia a consulta médica de especialistas de la Seguridad Social, cuando, coincidiendo el horario de consulta con el de trabajo se prescriba dicha consulta por el facultativo de medicina general, debiendo presentar previamente el trabajador al empresario el volante justificativo de la referida prescripción médica. En los demás casos, hasta el límite de 16 horas año que tendrán la consideración de tiempo efectivo de trabajo"

Si no ponemos un poco papistas tampoco es que sea una consulta pero...
 

toni

Miembro conocido
Yo aun no tengo ningún caso, pero vamos, que les pagaba doble esas horas para que fueran a vacunarse!!!
 

Iker

Miembro
A mi el caso no se me ha dado pero, la lógica, me inclina a pensar que sí, que se lo hay que pagar. Es el mismo caso, del empleado que vive encima del trabajo. Se le paga el plus de transporte al igual que otro que vive en diferente localidad. La ley no hace distinción, salvo que expresamente lo haga el convenio.

Salvo mejor opinión.

Saludos
 

toni

Miembro conocido
Lo mismo que Iker, si el convenio me dice que lo pague, pues lo pago y punto, que luego me salta el robotito ese nuevo con una L90..
 

Nikki_sp

Miembro conocido
Ya se que es lo que dice el convenio, lo he puesto porque ayer me lo dijo un cliente 

Con lo fácil que seria simplificar las cosas, pagar un único concepto mensual (no soy de los que piensa que la antigüedad significa que el trabajador trabaja mejor en todos los casos), quitar las pagas extras, los grupos de cotización....
 
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