Variación de horas comunicación

[FJRQ]

Hola,tengo un problema con un cliente sobre una variación de horas. REsulta que me indica en principio, que a partir del uno de junio, un trabajador pasa de un contrato a tiempo parcial a media jornada a realizar la jornada completa. En fecha 6 de junio, comunico en tesorería dicho. Ahora, me indica, que no era desde esa fecha, si no desde el día 15 de Junio. Las variaciones las puedo comunicar en los 6´días siguientes, pero qué podría hacer con el período del uno al 14 de junio que ya he comunicado a la tesorería que estaba a jornada completa.Gracias.

 

[Ro]

Si te lo ha indicado, han firmado el.anexo con el cambio de hora y lo has registrado en el plazo. A qué viene ahora que se contradiga.Es como do das de alta un trabajador y 15 días después quieres anularlo, no puedes o tendrás que tener pruebas pararectificar lo hecho.

 

[IMC]

Por estas cosas es por lo que yo para todo les pido que me lo indiquen por correo electrónico o fax para que después no me larguen el muerto a mí. La palabras se las lleva el viento

 

[fundación]

Exacto, cuando me empiezan a decir por teléfono "haz..." les interrumpo y les pido que me manden un mensaje de correo, que se me olvidan las cosa, que no tengo con qué apuntar... luego se imprimen, se clasifican y archivan por fecha, ahí están los archivadores que me han librado de unas cuantas ya.