J
Juan Domingo
Guest
Tengo un familiar con 58 que tiene nomina en régimen general a media jornada (4 horas diarias). Lleva trabajados más de 10 años en la citada situación.
Nos han comentado que en miras a la jubilación, se podría pactar con el empresario que hiciera un contrato a jornada completa (8 horas diarias), y por nuestra parte pagarle al empresario 50% de la seguridad social y desempleo al no trabajar las 8 horas diarias
Al mismo tiempo, que costo supone de seguridad social y desempleo en el régimen general (8 horas diarias) con el sueldo mínimo?
En espera de vuestras noticias, os saludo muy atentamente.
Nos han comentado que en miras a la jubilación, se podría pactar con el empresario que hiciera un contrato a jornada completa (8 horas diarias), y por nuestra parte pagarle al empresario 50% de la seguridad social y desempleo al no trabajar las 8 horas diarias
Al mismo tiempo, que costo supone de seguridad social y desempleo en el régimen general (8 horas diarias) con el sueldo mínimo?
En espera de vuestras noticias, os saludo muy atentamente.