PROGRAMA DE NOMINAS

[elchuske. clases pasivas]

a ver a ver. en cegid si es un autonomo los conceptos son lo de menos. Cuando estas metiendo los datos no le asignas ningun convenio y cuando llegas a lo que gana, a la derecha. buscas lo que te convenga dentro de todos los conceptos salariales que tienes asignados . se los pones, le calculas la nomina y vas viendo como te queda. mas o menos

 

[CC2019]

a ver a ver. en cegid si es un autonomo los conceptos son lo de menos. Cuando estas metiendo los datos no le asignas ningun convenio y cuando llegas a lo que gana, a la derecha. buscas lo que te convenga dentro de todos los conceptos salariales que tienes asignados . se los pones, le calculas la nomina y vas viendo como te queda. mas o menos

Pero tienes que crear la categoría en el convenio, si no no te saldría la categoría en la nómina. Luego marcas la casilla de trabajador autónomo para que no salga la cuota de seguridad social.

Yo lo que hago por ejemplo con los administradores es crear una categoría en el convenio que aplica la empresa, con el salario o lo que sea que haya que aplicar. Así sale automático al seleccionar la categoría el sueldo que queramos.

 

[elchuske. clases pasivas]

Pero que categoria, si no tiene categoria. Yo no se la pongo, A la derecha de su "contratacion" le pongo los conceptos y veo como sale la nomina. Luego hago los ajustes pertinentes. Vamos que me complico menos

 

[yujurl]

Cada maestrillo tiene su librillo. Nosotros como un trabajador normal a todos los efectos menos en la cotización. Imagino que viene de tiempos de los terminales VT cuando era todo texto

Sergio

 

[Laboral Costa Brava]

gracias a todos por vuestra ayuda, se agradece. Voy a ir probando diferentes maneras que me habéis recomendado y ya aplicaré la que me parezca que me complica menos la vida...

Otra duda que tengo con las nominas de los autónomos es cuando la cuota la paga la sociedad, este importe se lo pongo en retribución en especie en la nómina del autónomo pero tengo la duda en tipo de retribución: en especie repercutida o no repercutida. Como lo informáis vosotros?

 

[CC2019]

gracias a todos por vuestra ayuda, se agradece. Voy a ir probando diferentes maneras que me habéis recomendado y ya aplicaré la que me parezca que me complica menos la vida...

Otra duda que tengo con las nominas de los autónomos es cuando la cuota la paga la sociedad, este importe se lo pongo en retribución en especie en la nómina del autónomo pero tengo la duda en tipo de retribución: en especie repercutida o no repercutida. Como lo informáis vosotros?

Yo todos los que tengo repercutida, creo que si lo pones en no repercutida el programa no te hace el cálculo automaticamente

 

[Sergei]

Yo he migrado hacia diez en octubre y también me he vuelto loco con tema conceptos hasta que he logrado centrarme que la metodología era diferente a como venía yo haciendo desde hace 26.
Tema autónomos, yo lo intente poner en soportada el año pasado que es como lo hacía el antiguo programa pero las contabilizaciones las hacía mal. Este año los meto como repercutido y todo correcto. Al final se trata de jugar con el importe que quieren cobrar aparte del autónomo.
Marco como autónomo en ficha para que no cotice y le introduzco en ficha su salario fijado para no toquetear convenio, que después vienen actualizaciones y toca acordarte de retoque. Eso desde mi corta experiencia de meses.
Bastante contento, sobre todo con los enlaces directos con las administraciones.

 

[yujurl]

Yo le tengo mucha tirria al programa la verdad. Tampoco conozco otro es cierto.

Lo tenemos muy personalizado por nosotros mismos para suplir carencias que le vemos o necesidades porpias la verdad y son muchos años de historial el que tenemos allí.

Sergio

 

[Laboral Costa Brava]

Yo le tengo mucha tirria al programa la verdad. Tampoco conozco otro es cierto.

Lo tenemos muy personalizado por nosotros mismos para suplir carencias que le vemos o necesidades porpias la verdad y son muchos años de historial el que tenemos allí.

Sergio

tirria?? Nos acabas de matar jajaja.

Yo en comparación con el que tenía... nada que ver. Eso sí, con el antiguo aprendí a hacerlo todo manualmente (no hay mal que por bien no venga, he aprendido un montón) y veo que este te hace muchas cosas automáticamente estoy que no me lo creo

 

[Laboral Costa Brava]

Yo he migrado hacia diez en octubre y también me he vuelto loco con tema conceptos hasta que he logrado centrarme que la metodología era diferente a como venía yo haciendo desde hace 26.
Tema autónomos, yo lo intente poner en soportada el año pasado que es como lo hacía el antiguo programa pero las contabilizaciones las hacía mal. Este año los meto como repercutido y todo correcto. Al final se trata de jugar con el importe que quieren cobrar aparte del autónomo.
Marco como autónomo en ficha para que no cotice y le introduzco en ficha su salario fijado para no toquetear convenio, que después vienen actualizaciones y toca acordarte de retoque. Eso desde mi corta experiencia de meses.
Bastante contento, sobre todo con los enlaces directos con las administraciones.

Ay menos mal que no soy la única... ya le voy pillando el tranquillo, he estado el finde "toqueteando".

Tema autónomos, cuando dices que en su ficha marcas su salario fijado, lo marcas en "salario pactado" o bien desde "conceptos del trabajador a añadir o sustituir"? Y le asignas alguna categoría del Convenio o lo dejas en blanco?

 

[Bruma]

Cegid diez, muy contento.

He probado recientemente monitor informática y me ha parecido una castaña sideral.

Pues yo he estado indagando(me lo descagué y lo probé) y no veo que se pueda importar la información desde otros programas, Nominasol en mi caso, por lo que lo he desestimado. Además, el personal comercial con quienes he hablado no se enteran mucho, la verdad.

 

[Leovigildo]

Por aquí SAGE 200, para régimen agrario no es funcional, siempre hay que forzar alguna cosa.
Yo sigo en la idea de A3 pero veo de todo, para bien o para mal.

 

[Laboral Costa Brava]

Pues yo he estado indagando(me lo descagué y lo probé) y no veo que se pueda importar la información desde otros programas, Nominasol en mi caso, por lo que lo he desestimado. Además, el personal comercial con quienes he hablado no se enteran mucho, la verdad.

Que raro, nosotros sí lo hemos podido traspasar todo. Si que es cierto que tema Convenios y demás lo voy a cambiar y usar los del programa, me toca cambiarlo todo pero que las empresas trabajadores y toda la información de años anteriores se haya traspasado, ya es mucho.

 

[Bruma]

Que raro, nosotros sí lo hemos podido traspasar todo. Si que es cierto que tema Convenios y demás lo voy a cambiar y usar los del programa, me toca cambiarlo todo pero que las empresas trabajadores y toda la información de años anteriores se haya traspasado, ya es mucho.

Pues entonces es que quien me atendió no tenía la información adecuada.
Gracias!!

 

[CC2019]

Que raro, nosotros sí lo hemos podido traspasar todo. Si que es cierto que tema Convenios y demás lo voy a cambiar y usar los del programa, me toca cambiarlo todo pero que las empresas trabajadores y toda la información de años anteriores se haya traspasado, ya es mucho.

Solo te la traspasan cuando contratas el programa.

Este verano me entró una empresa gorda y no hubo manera de que me traspasaran los datos del programa que tenían ellos al mío

 

[Bruma]

Solo te la traspasan cuando contratas el programa.

Ah, eso lo explica todo, pero también os digo que la información proporcionada por las persona que me atendieron fue nula en este sentido pese a habérselo preguntado.

 

[Sergei]

Ay menos mal que no soy la única... ya le voy pillando el tranquillo, he estado el finde "toqueteando".

Tema autónomos, cuando dices que en su ficha marcas su salario fijado, lo marcas en "salario pactado" o bien desde "conceptos del trabajador a añadir o sustituir"? Y le asignas alguna categoría del Convenio o lo dejas en blanco?

Desde Conceptos del trabajador que me aparece directo y es más visual. No asigno categoría para que no me meta otros conceptos que los que yo quiero.

 

[Sergei]

Pues entonces es que quien me atendió no tenía la información adecuada.
Gracias!!

Como dice laboral costa brava, traspasan todo al menos en mi caso. Pero en adelante creo que no. Lo que sí he vistos que se pueden importar muchas cosas desde excel... aunque no he probado. Solo me han entrado esta año empresa muy pequeña y he preferido picar datos a mano.

 

[Laboral Costa Brava]

Buenos días!!

Tengo una duda con el cálculo de salarios a tiempo parcial, veo que CGID me los calcula con unos céntimos de diferencia, entre 20 y 30 céntimos de diferencia respeto al otro programa o a mis cálculos manuales... es normal? O es porque no pongo bien algo en los contratos a tiempo parcial?

 

[Laboral Costa Brava]

Buenos días!!

Tengo una duda con el cálculo de salarios a tiempo parcial, veo que CGID me los calcula con unos céntimos de diferencia, entre 20 y 30 céntimos de diferencia respeto al otro programa o a mis cálculos manuales... es normal? O es porque no pongo bien algo en los contratos a tiempo parcial?

Nada ya está resuelto!! El programa antiguo y yo haciéndolo a mano cogemos todos los decimales, y éste solo trabaja con 2 decimales, de ahí la diferencia.