Tiempo que debe transcurrir entre contrato indefinido en una empresa y contrato temporal en otra

Fernanda

Miembro
Buenos diaas compañeros!! me ha surgido una duda cuanto tiempo debe transcurrir entre un contrato indefinido en una empresa y el inicio de un contrato temporal en otra, teniendo en cuenta que el trabajador tiene discapacidad?? Entiendo que la limitación de los tres meses no se aplica al tratarse de una persona con discapacidad ... pero es que no encuentro la norma !! por favor me podéis ayudar ??
 

PEDRO

Miembro conocido
No hay tiempo mínimo de espera de un contrato a otro en distinta empresa, seas discapacitado o no...
Toni, debe referirse para el tema de las bonificaciones para discapacitados donde tiene que transcurrir tres meses para poder acogerse.
Las exclusiones vienen recogidas en la ley 43/2006
 

Wastual

Miembro conocido
Toni, debe referirse para el tema de las bonificaciones para discapacitados donde tiene que transcurrir tres meses para poder acogerse.
Las exclusiones vienen recogidas en la ley 43/2006
Correcto: y es tal cual lo indica @Fernanda: para las bonificaciones de la Ley 43/2006, mantenidas mediante D.A. 5ª RDL 1/2023, el art. 6.d) del primer texto legal establece como exclusión:

d) Trabajadores que hayan finalizado su relación laboral de carácter indefinido en otra empresa en un plazo de tres meses previos a la formalización del contrato. Esta exclusión no se aplicará cuando la finalización del contrato sea por despido reconocido o declarado improcedente, o por despido colectivo.
 
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