PATERNIDAD

M

MICA

Miembro activo
Buenas,

Alguien que hubiera solicitado una prestación de paternidad/maternidad. Se me han presentado dos casos, con el certificado digital del interesado, que al introducir la fecha de nacimiento calcula directamente la fecha de finalización y tiene en cuenta un total de 19 semanas. El hecho es que no deja modificarla.

No se supone que ampliaron a 17 y las otras 2 semanas son de disfrute ¿flexible? hasta que el menor cumpla los 8 años. Pues el sistema las reconoce directamente, y claro la empresa ha hecho un certificado por 17 semanas, no van a coincidir...

¿alguien más?
 
N

Naialaboral

Miembro conocido
MICA dijo:
Buenas,

Alguien que hubiera solicitado una prestación de paternidad/maternidad. Se me han presentado dos casos, con el certificado digital del interesado, que al introducir la fecha de nacimiento calcula directamente la fecha de finalización y tiene en cuenta un total de 19 semanas. El hecho es que no deja modificarla.

No se supone que ampliaron a 17 y las otras 2 semanas son de disfrute ¿flexible? hasta que el menor cumpla los 8 años. Pues el sistema las reconoce directamente, y claro la empresa ha hecho un certificado por 17 semanas, no van a coincidir...

¿alguien más
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Después de la normativa, solo he metido uno en sistema red de una trabajadora y puse las 17 semanas ... no me ha tocado por ahora meter con certificado digital de trabajador, pero se supone que las 2 semanas eran de disfrute flexible y se podian coger a partir de enero de 2026 ,
 
M

MICA

Miembro activo
Simpan dijo:
Tiene que dejar modificarla. Imagina que quisiera disfrutar ahora de solo 12 semanas, ¿tampoco te dejaría?
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No no deja,... sí marcas el disfrute cómo período continuado, sí lo marcas en varios períodos imagino que sí, por supuesto. Pero en este caso, es disfrute continuado, y y a os digo, dos casos distintos y por defecto salía esa fecha y sin posibilidad de modificar.
 
N

Naialaboral

Miembro conocido
MICA dijo:
No no deja,... sí marcas el disfrute cómo período continuado, sí lo marcas en varios períodos imagino que sí, por supuesto. Pero en este caso, es disfrute continuado, y y a os digo, dos casos distintos y por defecto salía esa fecha y sin posibilidad de modificar.
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Igual es eso, que al coger período continuado ya te indica las 19 semanas juntas...manda reclamacion al INSS indicando que solo quires disfrutar de las 17 semanas...
 
S

Simpan

Miembro
MICA dijo:
No no deja,... sí marcas el disfrute cómo período continuado, sí lo marcas en varios períodos imagino que sí, por supuesto. Pero en este caso, es disfrute continuado, y y a os digo, dos casos distintos y por defecto salía esa fecha y sin posibilidad de modificar.
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Entonces tal vez estén interpretando que disfrutar ahora de 17 semanas y más adelante 2 semanas, no es disfrute continuado
 
M

MICA

Miembro activo
Ya y eso como se lo explicas a alguien que se tramita él mismo la paternidad/maternidad? Pues no tiene ningún sentido que por defecto te salgan las 19 semanas... si dos son flexibles, AIXXXXXXXXXXXXX

Y encima añádale que se supone que esas dos semanas no entran en vigor hasta 2026...
 
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