Contenido reciente de BELEN

En serio la mantienen????

Ya lo tengo!!! gracias

Pues estamos por aquí alucinando. ¿puedes poner el enlace a esa consulta por favor?

A mi también me llegan a diario, los veo con el lector FIE del A3

Hola!! durante la reducción de jornada se siguen devengado los mismos DIAS de vacaciones, incluso aunque esté reducida al 99,9%, porque el contrato no está suspendido (por eso el máximo de reducción es ese 99%, porque no se suspende el contrato) Y en cuanto a lo que cobrará durante las...

Me temo que @DANI ML tiene razon. Y adelanto que me parece una vergüenza que no podamos tener un miserable error, trabajamos con una presión enorme por plazos draconianos, con ansiedad repasando cada "x" de 100 pantallas...y a destajo. Pero no, no podemos cometer un error. Me ha ocurrido...

Este mes he tenido este mismo caso: estaba de baja por inactividad desde el 30/06/2025 y el llamamiento estaba ya efectuado en la propia liquidación del día 30/06 y indicándole que se debería incorporar el 01/09/2025. En pleno mes de agosto (en inactividad) escribe y pide una subida de salario...

Se aborda la cuestión en esta reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid nº 5201/2025 de 23 de abril de 2025, que perdona, no tengo acceso al texto completo ahora. Se considera procedente, ademas habian avisaso a la trabajadores de la obligación de avisar de su absentismo...

lo que he entendido es que se aumentan 3 semanas: 1 de ellas se añade las 16 por nacimiento, que pasarían a ser 17. Y las otras dos se añaden al permiso parental que pasaría a 10 semanas a disfruta antes de cumplir el retoño 8 años. Y Yolandita explicando que así pueden "jugar" con las semanas...

a mi me dice que YO he interrumpido la conexión, al menos he podido hacer un alta online pero estoy hasta los 🍳🍳🍳, así fritos y todo

Lo estoy viendo en las noticias y mecagüen toooooo, tengo que tramitar uno a partir del 5 de agosto. Desde luego no pienso parametrizar ningún tipo de pago a cargo de la empresa.

Si tienes razón !!! pero mira, el caso es que por fin se va, al menos dos años, y ella tiene ya casi 63 años. En su momento ya se vería qué hacemos según sea el desenlace. En la liquidación no hemos reflejo nada de rescisión ni de suspensión, simplemente que tiene sentencia de incapacidad y ha...

Pues tienes razón, es que es la que pensaba utilizar pero con el petardo de "suspensión".... ya he visto que el abogado quiero toto y lo contrario, pero como no hay nadie en su puesto de trabajo ya que anteriormente le habían denegado la incapacidad y hubo que adaptar su puesto... pues no...

Buenos días: Le reconocen una INCAPACIDAD PERMANENTE en sentencia, nos pide la liquidación y le exijo al abogado que antes nos envíe una carta de la trabajadora optando por la rescisión de la relación. Nos envía carta una diciendo que tiene "unas patologías que la hacen imposible en la...

Uyy ..que suerte...a mi me ha pasado muchas veces. La primera, hace años, se me ocurrió resolver el contrato por incapacidad sobrevenida para cumplir el,objeto del contrato, aceptó. No sé qué recorrido hubiera tenido en los tribunales, pero es que me parece una pasada que para cubrir un puesto...