Contenido reciente de c.cano

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    MODIFICACION DE BASE REGULADORA DE PRESTACION POR INCREMENTO DE SALARIO

    Estoy totalmente de acuerdo. Por un lado, pienso que la trabajadora tiene derecho a recibir la segunda prestación de acuerdo con su salario actual, pero por otro, me niego a tener que modificar las bases de cotización ya pasadas y correctas, con las correspondientes cuotas y recargos, asumiendo...
  2. C

    MODIFICACION DE BASE REGULADORA DE PRESTACION POR INCREMENTO DE SALARIO

    Gracias por vuestro interés y por las respuestas. Estamos de acuerdo en que no hay nada que revisar ni cotizar de forma complementaria sobre 2024 Pero hay que hacer una observación que creo que es importante, y es que la prestación por nacimiento que se genera desde el 30 de abril es...
  3. C

    MODIFICACION DE BASE REGULADORA DE PRESTACION POR INCREMENTO DE SALARIO

    Buenas tardes, Se nos ha presentado el siguiente caso que me gustaría que alguien pudiera contrastar: Una trabajadora, a tiempo completo, comienza una situación de riesgo durante el embarazo el día 16-01-2025 y recibe su prestación del 100% de la base reguladora calculada según el salario de...
  4. C

    SMI 2025 (ABRO HILO PORQUE YA MISMO HAY QUE PONERSE CON LAS NOMINAS DE ENERO)

    Una vez mas, parece que ha acabado el paripé de todos los años y sabemos cual será el smi de 2025. https://www.elconfidencial.com/economia/2025-01-29/yolanda-diaz-pacto-sindicatos-subir-smi-2025_4053389/
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    Sustitución bonificada por maternidad

    Hola, creo que no se ha vuelto a hablar de este tema aquí en el foro. Nosotros hemos tenido ya varios casos y hemos llegado a la siguiente conclusión que someto a vuestra consideración: Por lo que se refiere a la posibilidad de contratar como interino con bonificación a alguien que haya tenido...
  6. C

    Bonificación interinidad por Riesgo durante el embarazo habiendo vinculación previa con la empresa.

    Buenas tardes, Me gustaría saber vuestra opinión, y sobre todo si alguien tiene información contrastada sobre esto. Se trata de la posibilidad de bonificar un contrato de sustitución por riesgo durante el embarazo, habiendo estado la interina previamente contratada por IT contingencia común de...
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