Contenido reciente de FERNANDO

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    Incapacidad permanente revisable

    En principio correcto. Pero, claro, aún ningún tribunal se ha pronunciado al respecto.
  2. F

    AGOTAMIENTO 545

    Se espera a que el trabajador se reincorpore efectivamente.
  3. F

    Recuerso de alzada aceptado.... Y se vuelven a equivocar

    Me equivoqué yo: no recordaba que cambié la base en marzo de 2023, por lo que la medica es la que me dijeron. Creía que no había cambiado base alguna.
  4. F

    Recuerso de alzada aceptado.... Y se vuelven a equivocar

    Me aceptaron que los ingresos como administrador sin control efectivo (Régimen general asimilado) no eran computables a efectos de bases de RETA. Y esos ingresos tuvo en una empresa en que era administradora sin control. A la vez, era admintradora con control en otra sociedad distinta. Pero...
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    Recuerso de alzada aceptado.... Y se vuelven a equivocar

    Me aceptan recurso de alzada sobre regularización de cuotas de autónomos.... Sí, los ingresos como trabajador asimilado por cuenta ajena no se computan. Perooooo, la base que nos envió: 1000 euros, que está comprendida en el tramo 950,98 y 1300, no es válida, dado que nos sale una base por...
  6. F

    La audiencia nacional sentencia: el fin del reposo domiciliario no supone fin de enfermedad

    Y puede serguirse disfrutando del permiso de 5 días una vez acabe el reposo domiciliario.
  7. F

    Viejo tema: baja el viernes. ¿Cotizáis hasta el domingo?

    Yo opino que sí: si causas baja el viernes, pagas y cotizas sábado y domingo.
  8. F

    Plus de no competencia postcontractual

    Por supuesto que no, Candú.
  9. F

    Movilidad del empleado entre 2 centros de trabajo a 850 metros de distancia

    Digo si cambia, en un momento dado, un centro de trabajo por otro el mismo día.
  10. F

    Movilidad del empleado entre 2 centros de trabajo a 850 metros de distancia

    No veo ningún tipo de problema. Ni siquiera hace falta preaviso alguna, entiendo. Eso sí, el tiempo que se emplea en el trayecto se considera tiempo de trabajo.
  11. F

    Permiso de paternidad en pluriactividad

    Son individuales, sí. Y se pueden distribuir como se quiera. En cuanto a la ampliación, se pueden pedir una vez acabadas las 16 semanas. Las dos semanas restantes, a partir del 1 de enero de 2016, si.
  12. F

    CMAC

    A ver, la jornada anual máxima es de 1734 horas, pero ell no es óbice para que la jornada semanal ordinaria no sea de 40 horas. Luego, en el calendario laboral establecido, eso sí, se tiene que tener en cuenta el exceso de horas para compensarlas antes de final de año (con días festivos). El...
  13. F

    ACUERDO CONVENIO GENERAL DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCION 2025-2026

    Se aplica una vez se firman las tablas provinciales.
  14. F

    ACUERDO CONVENIO GENERAL DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCION 2025-2026

    La aportación al plan de pensiones, sería: por un lado, 0,4% sobre tablas de 2024 Por el otro lado: 0,4% sobre tablas 2024 y sobre dicha cantidad, el 0,5%. Y no está publicado aún en el BOE.
  15. F

    ACUERDO CONVENIO GENERAL DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCION 2025-2026

    es así: 100 *0,4%= 100,4 * 3,5%=3,92%. Y todo desde 1 de enero de 2025.
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