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Ni hay problema con los L03 de meses posteriores por haber hecho las bonificaciones en meses anteriores, ¿verdad?

Una pregunta: el 439 de SAA se hace cada mes sin borrar los anteriores, ¿verdad?

El caso es que nos basamos en una sentencia que nadie ha visto. ¿No será todo un rollo que se ha inventado la inteligencia artificial?

Eso parece. Agradecería que alguien aportase la sentencia. He leído que la sentencia obliga solo hasta los doce meses, pues es el periodo de pago delegado, pues a partir de entonces, corresponde a INSS o mutua pagar (en teoría, en la práctica hay pago delegado hasta los 545 días).

Bueno, aquí hay dos cosas: recibiste un FIE que dice que se denegó al trabajador la IP. Pero eso no te obliga a nada, dado que no sabes si se ha comunicado dicho extremo al trabajador. El fallo está en que la empresa no te comunicó que se le daban vacaciones al trabajador (esa es la fecha en que...

Eso sería, Ivo, porque en el bonus se te coló también el concepto de plan de pensiones....

¿Pero cómo eliminas la línea del plan de pensiones de cada mes? No entiendo.

No, digo que qué pasa cuando bonifico mes a mes el plan de pensiones y, meses después, incluyo un L03 que afecta a las bases de las bonificaciones. ¿lo acepta la seguridad social o da error al enviar los tcs?

¿Tenéis algún problema cuando envíais un L03 si en los meses anteriores se ha aplicado la bonificación del fondo de pensiones de la construcción?, ¿y si las bases se topan una vez cotizado el L03?

Pero se paga con un L03, no un L90.

Creo que lo fundamental es la comunicación escrita del nuevo horario. Me temo que, a efectos de alegar caducidad del procedimiento, no sirve con firmar el control horario mensualmente.

El problema aquí radica en lo de trabajar -o no- el lunes por la mañana, pues hay una MSCT. Ahora bien, han pasado 4 meses, o sea más de 20 días hábiles de la comunicación escrita, por tanto la posibilidad de demandar ya no es posible y el horario queda consolidado. Eso sí, comprobar que se...

Debería darse de alta en la seguridad social francesa, aunque en el contrato de trabajo que pacten las partes se podría elegir cuál sería la legislación aplicable al contrato de trabajo. Eso sí, para evitar el denominado "dumping" social, se deberían respetar condiciones mínimas del país de...

No obstante aclaran que si realiza la aportación del mes de enero, la puede realizar desde el archivo de Nuevas Aportaciones ,si no va a realizar ningún atraso. Ahora bien, el efecto fiscal es exactamente el mismo, imputarse en 2026, ya que la única diferencia es un tema de contabilización y...

A mi me ha pasado, pero tengo ligeras diferencias entre programa y tgss