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Por supuesto que a nadie. Si es una empresa, te ha de entregar un poder notarial con las atribuciones de la persona a las que has de entregar las nóminas de cada trabajador. Es más, si quiere un trabajador que le envíes su nómina a un maill suyo, que también lo firme.

Todo ok.

O sea, mañana tampoco tenemos los Tcs.

Podría darse de alta, dado que sus ingresos no superan el SMI en cómputo anual.

Sí o sí en RETA.

Sin problema, pero cobrando el 45%, y a sumar un 5% por año.

No afg, tiene derecho a la jubilación activa todo trabajador, sea en el régimen que sea. Lo que comentas se aplica en el caso de que el autónomo quiera mayores porcentajes.

Es que como en A3 lo indica en dos tramos...

Los tenéis a3. Hay algún problema con las bonificaciones del plan de pensiones construccion en caso de una it?

También, Vila. Pero eso no sería jubilación activa.

No estoy de acuerdo: si no se utilizan los días para lo que se deben de utilizar no hay permiso que valga. Por ejemplo; se ha muerto mi abuela y tengo derecho a dos días, pero esos dos días los aprovecho para irme a esquiar a la Molina, pues no hay permiso que valga. Es más, si engaño a la...

1.- No nos creamos lo que publica la prensa nunca. 2.- Las sentencias se han de leer teniendo en cuenta todos los factores. A saber, si un convenio ya pone un límite horario, lo cual hace que los días festivos caídos en festivo sean compensados y absorbidos por el cómputo global de horas, pues...

Si no va a ir, no le corresponde nada.

Bueno, esto lo deberías consultar en apce (asociación de promotores y constructores). A mí me dieron el mail en apce Barcelona.

A comisión paritaria se avisa siempre. Si no hay otra baja, en RED se pone "baja no voluntaria", si es el trabajador el que no la quiere, yo pondría "baja voluntaria".