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Ojo, hay una sentencia que no obliga a hacer ERTE en casos de fijos discontinuos si no va a comenzar la campaña.

No, si te miras el convenio, solo tiene derecho a plan de pensiones si la baja es por accidente de trabajo, o nacimiento de hijo. También tiene derecho al 100% si está de reducción de jornada. Una pregunta, Toni: si el trabajador está topado, no tiene derecho a la reducción en el plan de...

Lo sé, pero aparecen en los tramos en que no está de IT y, entonces, al ser dos cantidades (una por tramo en no IT) y haberse indicado solo una en SAA, pues el sistema da error. Eso me han dicho.

Ojo, si hay una IT y hay tres tramos, me he informado y solo se puede poner una cantidad, no dos, por cada tramo en que el trabajador está en IT.

No, para nada. La culpa es de la trabajadora por no informar en el momento del alta.El contrato de trabajo es nulo por vicio en el consentimiento.

Pues sanción de 751 euros por dar de alta tarde.

¿Obligan a poner mail y número de móvil? Porque esto ya es el colmo, dado que en la información inicial decían que era opcional.

Por último: si hay una IT, no pasa nada: simplemente se consigna una cantidad menor y ya, pues los tramos siguen siendo los mismos.

Imagino que si consignas una cifra mal, te da error en los seguros sociales.

Bien: en situaciones adicionales de cotización, se marca, siempre a principios del mes siguiente a la generación (es decir, para la nómina de enero, se marca en febrero) para que se descuente la aportación: situación adicional 439 y, después, simplemente, la fecha de incio del mes (1 de enero)...

Imagino que la base reguladora de las aportaciones al plan de pensiones aparecen en la base junto al resto de bases. Luego, si son bonificados, pues al final pone: base sin plan de pensiones: y pone dicha base sin incluir el plan de pensiones

Fíjate lo que dicen arriba: con A3 innuva te tienes que espabilar. Patético....

Esta gente de A3 da la impresión que se la repampinflan los clientes. Solo te llaman para tocarte los huevos ofreciéndote nuevos productos....

Yo me estoy planteando muy seriamente el cambio (Nominasol)

Yo lo tributo en el año en que se paga, independientemente que corresponda al año anterior.