Contenido reciente de Itziar.mc

Buenas tardes, El 17/10 voy a realizar un contrato de sustitución por baja de IT de una trabajadora que está embarazada. Esta misma trabajadora va a realizar la sustitución de maternidad. Mi duda es la siguiente: ¿Cuándo debo acreditar que la trabajadora está en el desempleo para acogerme a...

Gracias¡¡

Buenos días a tod@s¡ Realice una consulta al Casia, pero aún estoy esperando la respuesta.... La pregunta es la siguiente, tengo una empresa con 2 CCC, tema de colegios concertados, uno de los trabajadores está en situación de IT, y estaba en las dos CCC, este curso sólo debe de estar en una...

Las liquidaciones L90 son siempre liquidaciones complementarias y son deudas contraídas con la Seguridad Social, con su recargo correspondiente. Los Ficheros CRA sólo guardan una copia de los ficheros enviados si en la configuración del Siltra se ha marcado esa opción. Yo no elimino nunca los...

Buenos días, A mi me paso y sí que me dejó anular el parte en la web de la Tesorería, entiendo que has entrado en la opción de modificación / eliminación y no en la de consulta, no?. Volviendo a enviar el parte debería solucionarse. En cualquier caso, y por evitar problemas en los seguros...

Buenos días, Nosotros aún no hemos podido descargarlas. Doy por hecho que son sin recargo, ya que fue la Seguridad Social quien no aplicó los mínimos. Mi programa de nóminas sí que calculó las nóminas correctamente. Ayer hicimos la consulta al Casia, pero sólo nos indicaron que estaría en los...

Buenos días, Os indico la pregunta realizada al Casia junto a su respuesta: Descripción: Buenos días, Tengo una trabajadora en situación de excedencia por cuidado de menor desde el 02/09/2024, con fecha 31/08/2025 se ha acordado un despido por causas objetivas. Debo modificar la causa de baja...

Gracias a todos por vuestras respuestas. Dado que es un despido y no quiero que luego existan problemas, voy a hacer la consulta al Casia, aunque estoy casi segura, de que me voy a arrepentir, con la respuesta que me den, os informaré.

Pero si el despido es el día 31, no debería ser alta y baja el mismo día 31 de agosto?

Buenos días, Tengo a una trabajadora con excedencia por cuidado de menor desde el 02/09/2024, la empresa la va a despedir por causas económicas con fecha 31/08/2025, ya han llegado a un acuerdo y se le ha abonado la indemnización. De cara a la Seguridad Social, debo cambiar la causa de la...

Para mi el problema es que sino presento ahora nada, tendré que esperar hasta octubre y luego decirle a los clientes que esas diferencias que les cargan ahora en cuenta son por diferencias de enero que la Seguridad Social no aplicó. Al final siempre dando explicaciones por temas que no me...

No, mi programa no me lo calcula VOS64, ¿el tuyo sí? ¿Cuál es ? Gracias a todos

Buenas tardes, Estoy volviéndome loca para intentar entender cómo calcular correctamente el importe del salario por hora. Salario anual de 22.462,16 y según convenio 1723 horas anuales. Tiene 2 pagas extras de igual importe. Si yo divido las 22462.16/14*12 = Salario base anual sin pagas /1723...

Buenos días, Yo estoy en Donosti y aquí nunca he tenido problemas con el cambio del % trabajados. Yo tengo varios contratos con clave 200 y sin porcentaje trabajado, en los simplemente he realizado una modificación de clausulas que no he enviado al SEPE. Y entiendo que es el tratamiento...

Muchas gracias¡¡