Contenido reciente de Leovigildo

Sin comentarios, tengo un par de sociedades que todos los años tengo que hacer atrasos por subidas retroactivas de salario y nunca lo ponen por escrito.

Con la carta de subrogación firmada por cada trabajador, que modifiquen la fecha a 01/07/2025 uno por uno.

Buenos días, al solicitar apertura de CCC para régimen de hogar, me aparece asociado uno antiguo con el código 1211. Tras presentar escrito a través de TA.6 me indican que está de baja definitiva desde 2009 y que si quiero uno con el código 0138, que cree una CCC secundaria. ¿Para dar de alta a...

Por lo menos con el de la Comunidad de Madrid, yo lo hago así.

Correcto, dos contratos e indicando la persona sustituida esta vez. Lo único, os tocará negociar el tema de vacaciones o solapar periodos de cotización.

Que deje por escrito y con antelación suficiente cuando quiere disfrutar las 10 semanas restantes, RECEMA y listo. Y opinión personal, entre vacaciones pendientes y ahora paternidad estará el empresario contento.

Para la indemnización suelo usar esta web CALCULADORA CGPJ

Opciones que veo factibles: -Excedencia voluntaria -Baja voluntaria -Acuerdo entre las partes, pero lo de empleo y sueldo para mí no sería. Lo que no entiendo es por qué el empresario, sigue contando con ella.

Buenas, por aquí nos paso con una AIE de las antiguas que tenía la letra G y hace unos años lo cambiaron por la letra V. En este caso fue la AEAT la que lo hizo de oficio.

Así procederé a partir de ahora. Es curioso porque la mayoría de los convenios colectivos, no se meten de lleno más allá de la forma y plazo del llamamiento. Por ejemplo este de 2024 ¿Posible interpretación? De ahí el problema que siempre tenía.

Buenos días a todos, hasta ahora entraba con cif y usuario de una sociedad que va a desaparecer. Cuando intento entrar con certificado digital no me deja y se queda bloqueada la pantalla. ¿Hay otra forma que no sea presencial de darme de alta con mi certificado? Veo que hay varias opciones, y...

Así es como procedemos por aquí, si no se incorpora tras llamamiento y no puedo dar de baja voluntaria porque no facilitan las cosas, pues a SEPE se comunica llamamiento y se marca la opción de NO.

Buenas, que te facilite DARDE por si acaso. Contrato 150, 250 o 350 y condición desempleado L.

Muy buenas, respuesta por aquí de CASIA

Si pasas por Madrid, como en tu casa. Aun soy joven, pero la valoración del tiempo de cada uno no tiene precio.