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si?? independientemente de que el convenio complemente la IT??? es que no indica nada mas en el convenio pero siempre que han presentado reposo hemos pagado los días porque en teoría estaban "justificados"
Buenas!, tengo un caso de un trabajador que en lo que llevamos de año ha ido unas 10 veces a urgencias por la mañana (sin saber por qué) y ha presentado el papel de justificante de asistencia ambulatoria, en el que sale que ha asistido a urgencias, y después a boli, aparece, "reposo domiciliario...
Pff lo veo tan mal... ¿y esos altas que necesitamos ver la resolución al momento para ver las peculiaridades en la cotización como los contratos bonificados? a esperar una semana para verlos todos??
Pue sí... pero en el caso de baja voluntaria, el trabajador continuaría percibiendo el pago delegado de la mutua por la baja no?? o en el caso de despido disciplinario pasaría igual?
Buenas, yo quería empezar el lunes con optimismo, pero yo creo que la vida se rie de mi. Pues nada, un trabajador que tuvo un accidente laboral hace unos dos meses y continúa de baja, el autónomo está haciendo su trabajo y se ha dado cuenta de que varias empresas en vez de hacerle las facturas a...
Buenos díaaas!! una duda, para los casos en los que el trabajador no acude al trabajo sin justificación ninguna, es obligatorio comunicar por red inactividad 6? o se puede simplemente quitar el importe del día no trabajado en la nómina y ya? Es que cuando indico día de absentismo en un...
yo es que alucino, he puesto dos casias y creo que se están riendo en mi cara... nadie me dice por que es!!!!! y encima me ha saltado otra deuda y cuando les pido por casia que si me pueden sacar la carta de pago porque no me sale me dicen que no se ha generado la deuda todavía, sorry? yo no...
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