Contenido reciente de MCS

  1. M

    111 Incluir indemnización?

    Okey, tenía entendido que para el 190 las percepciones tenían que cuadrar sí o sí, lo mismo que el resto de los trimestrales, pues lo dejo como está, gracias :)
  2. M

    Duda atrasos con meses

    Holaaaa, hice en agosto unas nóminas de atrasos del año 2025 que ya tengo confirmadas, sin embargo me he dado cuanta que no abarcan desde enero, si no de febrero a julio, aunque los cálculos están bien porque los hice por la cuenta de la vieja, ¿creéis que puede ser un problema que no me abarque...
  3. M

    111 Incluir indemnización?

    Okey, pues lo dejaré como está, gracias Toni!!!
  4. M

    111 Incluir indemnización?

    Hola! graciassss, es que en principio me sale como tú, pero tengo una empresa con muchos muchos trabajadores y cuadrarlo me cuesta la misma vida, y pues como no lleva retención, me estoy planteando meterlo en el 111 para que el 190 me cuadre del tirón... pero si es como decís no me queda otra jeje
  5. M

    111 Incluir indemnización?

    Buenas a todos!, he estado leyendo por el foro que las indemnizaciones que son exentas no las incluís en el 111, sino que las metéis directamente en el 190. Para mí es un poco lío cuadrar contabilidad y percepciones porque tengo muchísimos trabajadores, ¿alguno las incluye para que os cuadre el...
  6. M

    Enviar detalle de bases SILTRA

    A mi de momento tampoco...
  7. M

    Enviar detalle de bases SILTRA

    😴
  8. M

    Enviar detalle de bases SILTRA

    Buenas! se supone que nos llega una nueva actualización de SILTRA para solucionarlo no? os ha llegado algo?
  9. M

    Alta médica fuera de plazo - bonificación indebida en seguros sociales

    Jolin, que ratas, además me han dicho que la cartita me la envían al par de meses... vaya tela. ¿y cómo hiciste con la liquidación rectificativa de la seguridad social? la tuviste que pagar tamb????
  10. M

    Alta médica fuera de plazo - bonificación indebida en seguros sociales

    La mutua acaba de enterarse por mí!!! aaaaa menudo marrón, he hablado con seguridad social y me han dicho que hasta que no les aparezca el fin de la baja y del pago delegado no puedo enviar nada... no sé si me van a reclamar los dos ahora... porque la mutua tengo clarísimo que sí, pero al enviar...
  11. M

    Alta médica fuera de plazo - bonificación indebida en seguros sociales

    Buenas!!, no sé si a alguien le ha pasado algo parecido pero por si acaso.. os cuento. No nos han notificado el alta médica de una baja (que no nos ha llegado por fier, porque el trabajador es portugués, y se dio la baja allí). Nos hemos enterado hoy que la fecha de alta fue el 30/06, por lo...
  12. M

    Convenio tienda CBD?

    Buenas! quizás sea una pregunta muy concreta pero, ¿alguien lleva algún convenio para las tiendas que venden productos CBD?, es nueva y he pensado aplicarles algún convenio como el estatal de Comercio minorista de droguerías y perfumes (99100145012014) pero... no estoy muy segura, por si alguien...
  13. M

    Duda sustitución maternidad de una IT

    Claro, entonces en este caso la trabajadora debería cambiar la causa de baja por riesgo de embarazo primero??? porque está de baja por enfermedad común...
  14. M

    Duda sustitución maternidad de una IT

    Buenas!!! a ver, normalmente se me han dado casos de trabajadoras con bajas por riesgo del embarazo y después maternidad, para las cuales siempre he buscado a la misma persona de sustitución que cumpliera los requisitos para la bonificación, que estuviera antes inscrita como demandante de empleo...
  15. M

    SOLICITAR PERIODOS SUCESIVOS PATERNIDAD

    Yo las voy comunicando conforme las va disfrutando, porque si no no me deja comunicarlas del tirón
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