Contenido reciente de Noelia27

Hola Una pregunta un poco tonta pero es que ahora no me estoy aclarando. Con un trabajador peón con retribución diaria, en febrero el total con pagas prorrateadas sería de 1415,21€, he de ponerle 1424,50 o he de tener en cuenta el smi diario? Evidentemente al ser retribución diaria, el anual es...

Vaya desastre, estoy intentando hacer otro y a la hora de modificar el certificado, me vuelve a saltar otra vez lo de que supera 12 meses del hecho causante. He revisado el que hice ayer y se quedó bien grabado, no entiendo nada...

Jajaja vaya Me ha funcionado lo de grabar la modificación del certificado pero ahora he ido a solicitar la prestación por parte del trabajador (porque en este caso la trabajadora soy yo jeje) y me salta este aviso : EL PERIODO SUPERA EL PLAZO DE SOLICITUD ESTABLECIDO EN DOCE MESES DESDE EL...

Hola!! Buenas noticias! Hoy he probado exactamente lo mismo de ayer y me ha funcionado sin saltar ningún error. Ya no me indica el error de que ha pasado más de un año y se ha grabado correctamente!!

Buenos días, Yo he intentado modificar el certificado por RECEMA para añadir las dos semanas adicionales para un nacimiento del 10/01/2025 y no me deja el sistema porque dice que ha pasado más de un año.. ¿Cómo tengo que proceder? El trabajador ha de solicitarlo por el portal de TU SEGURIDAD...

Y para hacer un despido objetivo por, por ejemplo, causas de producción (entendiendo que se ha reducido la demanda de trabajo). Lo he de especificar en la carta de despido y ponerlo en la clave de baja de seguridad social y en el certificado. ¿Pero tendría que hacer algún procedimiento más o...

Hola buenos días, Yo también tengo que realizar el primer despido "no voluntario" de un trabajador. El tema está en que hace 7 meses se contrató indefinido a un trabajador que debería haber sido temporal pero no era fácil establecer la justificación para el contrato temporal y como eran...

Buenos días : Año, mes y día en el que el Servicio Público de Salud o la MCSS han transmitido al INSS el PB, PC o PA que se transmite a la empresa. Sólo se informará cuando se esté trasladando a las empresas información de un PB, PC o PA emitido por un Servicio Público de Salud o MCSS.

Gracias! Y no veo en ningún sitio para informar que es una recaída, no es necesario?

Buenos días! En las recaídas de IT enfermedad común, también se tiene que grabar parte con los datos económicos? Tengo una baja del 02/06/2025 con alta 02/06/2025 y recaída 03/06/2025 y alta 04/06/2025. Gracias

Pues leyendo la normativa en teoría se ha de trabajar como mínimo 4 horas/día (en el caso de que la jornada normal sea de 8 horas)...según lo que yo entiendo.

Buenos días de dicha disposición se desprende lo siguiente: En el caso de la paternidad, la jornada realizada a tiempo parcial no podrá ser inferior al 50 por 100 de la correspondiente a un trabajador a tiempo completo. Por lo tanto, se entiende que el mínimo que tiene que trabajar es el 50%...

Hola buenos días! ¿Cuántos días hay para poder mandar el certificado de bases y periodo por RED (RECEMA) desde el nacimiento del bebé?

Hola buenos días Pero es oficial que ya no vale lo del formato de papel en 2025? Había leido que era aún un borrador de ley...se ha publicado oficialmente? ¿Me podrías confirmar dónde aparece?

Buenos días! La bonificación por la transformación en indefinidos de contratos formativos es para todos los colectivos y los importes son los que dices.