Contenido reciente de PEDRO

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    DUDA PLUS DE TRANSPORTE

    No quiero inducirte al error, pero creo que el el plus de transporte no cabe aplicar la parcialidad en cuanto que retribuye un gasto al trabajador, vamos que el coste de ir a la empresa es lo mismo para el que está a tiempo completo que el que va solo cuatro horas. Y en cuanto a si cotiza, si...
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    A vueltas con las empleadas de hogar

    Si no lo pongo en duda porque aquí en en la administración de Oviedo tampoco fue que nos aclarase nada, se limitaron a remitirse al folleto editado por la TGSS y se acabó. Pero lo de interna o externa yo entiendo que va referido a la parcialidad tal cual dispone el folleto, te copio...
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    A vueltas con las empleadas de hogar

    Saralaboral, el régimen interno y externo no se refiere a si duerme o no. Va referido a la retribución del empleado.
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    VACACIONES ERTE PARCIAL SEGURIDAD SOCIAL

    La empresa en cuestión es de hostelería, y sí, como vosotros avisado está, pero ya no aviso ni clamo mas.
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    VACACIONES ERTE PARCIAL SEGURIDAD SOCIAL

    Aprovecho el hilo para consultaros, aunque a lo mejor mi pregunta no tiene sentido. Cuando tienes un trabajador con vacaciones pendientes los recuperas para que las disfrute. Pero yo tengo un cliente que va a cerrar por vacaciones unos días en noviembre y tiene dos trabajadores que llevan desde...
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    INVALIDEZ ABSOLUTA EMPRESARIO CON ERTE EXONERANDO

    Yo entiendo que en este caso, invalidez absoluta, es defendible, es imposible el mantenimiento del empleo porque el cese del empresario es algo ajeno su voluntad.
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    INVALIDEZ ABSOLUTA EMPRESARIO CON ERTE EXONERANDO

    Gracias VILA 100 Lo que pasa es que si mantiene el negocio, que no quiere, lo tiene que dejar al tanto de la empleada y luego si quiere dejarlo definitivamente ya tendría que despedirla con 20 dias. Lo hablamos y ya me comentó que le dijo su "abogado" que si pasaba algo lo recurrian. Pues p´alante.
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    INVALIDEZ ABSOLUTA EMPRESARIO CON ERTE EXONERANDO

    Me acaba de enviar un cliente una resolución mediante la cual le conceden la pensión de invalidez absoluta. El problema es que está exonerando por el erte de CNAE, así que me parece que igual tiene problemas al cesar el negocio e igual le obligan a devolver lo exonerado. Lo comento por una...
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    Plazos reclamación cantidad

    Nana, yo entiendo como Fernando, desde junio. Estaría muy ajustada la reclamación, pues cesó a finales de junio del 2020 y la presenta a primeros de junio del 2021, habría que ver las fechas, pero al límite.
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    bonificacion discapacitados

    Yo opino como Nana, el despido ha de ser reconocido o declarado como tal. Ley 43/02006 art. 6.1.d) Trabajadores que hayan finalizado su relación laboral de carácter indefinido en otra empresa en un plazo de tres meses previos a la formalización del contrato. Esta exclusión no se aplicará cuando...
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    Trabajos en otra provincia

    Si va actuar como subcontrata entiendo que no al no se la titular del mismo. Lo que si tienes que hacer es abrir el CCC para esa provincia.
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    Y hemos podido tomarnos un zumo

    Sois muy sanos, pues de año y medio de trabajo, dolores de cabeza, nervios y demás, haberos tomado un buen lingotazo, un gin tonic, o cualquier bebida espirituosa.
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    ERE sin acuerdo

    Entiendo que sí. Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada. Artículo 12. Comunicación de la decisión empresarial de despido colectivo. 1. A la finalización del...
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    Ya tenemos aquí la Ley de Trabajo a Distancia (Ley 10/2021)

    Gracias, no es mi respuesta, es la respuesta que me dieron desde CASIA, y tiene sentido. La ley establece que el teletrabajo es igual que el trabajo a distancia pero por medios telemáticos exclusivamente que realiza el trabajador desde su domicilio (al final que diferencia hay que su domicilio...
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    Ya tenemos aquí la Ley de Trabajo a Distancia (Ley 10/2021)

    Hola Nana, yo como decía mi maestro "y vuelta la burra al trigo", sigo con el tema. He vuelto a realizar la consulta y en resumen lo mismo. El CCC cuenta de cotización en la provincia donde se encuentre adscrito el trabajador, y tiene sentido. En el acuerdo tenemos que indicar un centro de...
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