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A ver si te ayuda este artículo. https://www.autonomosyemprendedor.es/articulo/tu-negocio/puede-asalariado-disfrutar-tarifa-plana-cuando-inicia-actividad-cuenta-propia/20230811154310031738.html

Es todo muy raro, muy oscuro. Esta persona parece "demasiado legal" para los tiempos que corren.

Por cierto, gracias a todos los que habéis tenido la deferencia de ayudarme con este tema.

No sabes cuanto, la tía fue legal.

Yo, mes a mes.

Por fin ha dado prueba de vida. Ha enviado por whatsapp la carta de baja voluntaria. Lo que pasa es que le he dicho al cliente que la llame y le diga que lo firme, que vale que lo ha enviado por mensaje, pero mejor firmado.

Gracias a todos por vuestras respuestas. Lo dicho no la voy a dar de baja sin algo definitivo, vamos que responda al WhatsApp o en caso le enviaré un burofax para que aclare el WhatsApp enviado y si no contesta baja voluntaria. Como dice Nando es lo busca un despido, si quiere despido que reclamé.

Despido o baja voluntaria, pues no se trata de una inasistencia si no de una dimisión. Voy a ponerle bandeja una nulidad

Además 15 días esperaría si viniera a trabajar pero si no aparece es baja si o si.

Te entiendo , pero no lo voy hacer. Le enviaré el viernes un burofax comunicandole que la voy a dar de baja voluntaria al entender que cesa desde el momento en que envía el WhatsApp. Además la empresa le ha enviado más WhatsApp y si no contesta entiendo que cesa voluntariamente. No es un despido...

Se sobreentiende que deja la empresa y que se muestra dispuesta a volver si luego hay una vacante, pero todo muy farragoso. Lo que tengo claro es que no la voy a despedir por insistencia, no le voy a dar el gusto de pedir una nulidad. La doy de baja voluntaria porque se entiende que es ella...

Ya somos dos. Yo entiendo que baja la pide, pero ¿Desde cuándo?

Le dijo que tenía que poner quimioterapia. Ya te digo es muy raro, por eso antes de precipitarme, le envío un burofax no vaya a ver problemas.

Gracias Toni, no obstante para evitar problemas, como puedo cursar la baja con 3 días atrás, y para evitar equívocos, el viernes le envío un burofax para informarla que el le cursé la baja voluntaria. Así no puede decir que hubo mala fe. Gracias por tu ayuda

La cuestión es que en el mensaje dice que no tiene derecho a paro, por lo que es consciente y se entiende, mas o menos, tampoco es claro, que cesa voluntariamente, pero lo que no está claro es la fecha, por lo que no se con que fecha hacerlo. Y por otra parte me confunde con eso que escribe de...

Mi cliente esta mañana le vino una empleada que tenía que operarse que se le "arreglaba" los papeles. Este le responde que no puede hacer eso que si tiene que operarse que tome la baja. Ella no queda a trabajar se va a su casa y le envía este whatsapp que les estoy dando vueltas y entiendo que...

N se a que te refieres, es la primera vez que lo escucho. Quizás mi ignorancia me hace estar así.

Mucha suerte.

Yo envié un CASIA tipo: trámite, categoría: asignación CCC, Subcategoría: Anotación TRL no implementados en RED, donde les pedí que anotasen al CCC el TRL 951 pues tenía que cursar un alta en el régimen general asimilado y adjunté la escritura con el nombramiento como administrador.

Entiendo que si el insulto viene por su tema laboral si hay causa disciplinaria, me explico. Si estaban hablando de futbol es algo fuera del ámbito laboral, pero si estaban hablando de trabajo y está insultado y descalificando a su jefe delante de sus compañeros si.