Resultados de búsqueda

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    REGULARIZACION CUOTAS

    No quería abrir un post, pero como nadie contesta a ver si haciéndolo por aquí tengo mas suerte. Preguntaba en otro post abierto si es obligatorio subir la base de cotización para los autónomos, pues les estoy llamando para que la ajusten para el año 2025, y no tengo uno, si no muchos que son...
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    Charla regularización RETA años 2023 y 2024

    ¿Alguna respuesta o ya estáis disfrutando la tarde del viernes?
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    Duda parcialidad

    Pues muchísimas gracias por la información.
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    Duda parcialidad

    Toni Yo lo hago como VOS64 pero a la vista de tu criterio ¿Cuándo lo aplicas? ¿Cuando al menos trabaje por ejemplo menos de 4 días en la semana?
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    Charla regularización RETA años 2023 y 2024

    Le estaba echando un vistazo a tu publicación pues aun tengo duda, igual a lo mejor en otro post se comentó ¿Es obligatorio subir la base de cotización? Pregunto porque estoy llamando a los clientes para que la ajusten para el año 2025, y tengo no uno, si no muchos que son reacios a subirla. me...
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    ¿Nuevo derecho?

    Gracias Fundación, ahora me queda claro. Siempre ocurre igual con la prensa, publican las noticias, pero sin dejar nada claro.
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    ¿Nuevo derecho?

    ¿A sus familiares...? ¿Qué es que el empresario es don Vito Corleone? Es broma, no lo tomes a mal, pero tanta hiper regulación me desconciertan. Me pierdo y no sé ya que hacer
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    ¿Nuevo derecho?

    Estaba leyendo este artículo que os dejó para vuestro comentario. Y es que no acabo de entender de qué nuevo derecho hablamos ¿O s que cualquier acto de represalia por parte del empresario no estaba protegido el trabajador frente a el...
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    Notificación Seguridad Social Zaragoza - Nuevo criterio sobre bajas indebidas

    Me parece muy bien, eso mismo les voy a decir yo a ellos cuando llegue a solicitar algo "Tu sueldo lo pago yo con mis impuestos y trabajas para mi, y si no estas contento te vas". Menos mal que yo no estaba porque si me lo dice uno no me corto para nada, la última vez que llamé a CASIA, cansado...
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    Notificación Seguridad Social Zaragoza - Nuevo criterio sobre bajas indebidas

    La culpa la tenemos nosotros que tragamos con todo. Al final nos han convertido en mano de obra barata de la administración, trabajamos horas y horas para ellos, todo el dia preocupados de plazos y m...as ¿Ya que hacemos? lamentarnos, solo eso. Habría que hacer algo al respecto, no desde los...
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    CASO KOLDO..

    No me lo creo, no me lo puedo creer. Y si así fuera nada pasaría porque se tapan todos. Ayer sin mas, y eso afecta a tu querida tierra ahora devastada, que si Zapatero derogó el plan hidrológico de Aznar, que si Rajoy el de la ahora Ministra de Industria en el 2011, que si ahora esta lleva 6...
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    en un mismo ccc dos trabajadores con convenios distintos

    ¿Que estás aplicando el convenio en función de la categoría del trabajador y no de la actividad de la empresa? Si es así no puedes hacer eso, es como si MERCADONA aplica el convenio de comercio menor a los dependientes, el de transporte a los repartidores y el del metal al personal técnico...
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    en un mismo ccc dos trabajadores con convenios distintos

    Yo entiendo que no, pues el CCC lo solicitas por una actividad determinada, y si aplicas dos convenios es que hay dos actividades diferenciadas en la empresa por las que tendrías que haber solicitado un CCC diferente. Quizás deberías dar mas datos de porque lo tienes así para poder contestar mas...
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    COMUNICACION INSPECCION

    A mi como a Toni, hace años que me llegó y ni caso siempre y cuando estés seguros que realiza esa jornada.
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    El Tribunal Supremo fija que las empresas no pueden despedir disciplinariamente a los trabajadores sin abrir trámite de 'audiencia previa

    Entiendo que antes de proceder al despido le envía un burorax donde le requieres que justifique su inasistencia, lo que constituiría ya un trámite de audiencia, y si no lo envías serviría un correo electrónico, whatsapp siempre que justifiques que lo ha recibido.
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    ¿SE PUEDE HACER UN CONTRATO TP POR 7 DIAS?

    Tal cual, parte proporcional de descanso cotizables y sometido a IRPF.
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    ¿SE PUEDE HACER UN CONTRATO TP POR 7 DIAS?

    Me llama un cliente que quiere contratar a un camarero para reforzar una servicio por cuenta de un evento que se va a celebrar, pero quiere que trabaje desde mañana 20 hasta el 26, ambos incluidos, es decir 4 hora diarias durante los 7 días ¿Se puede? ¿Habéis tenido algún caso similar en que...
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    ¿Hacéis consultas escritas a la Inspección de Trabajo?

    Es terrible lo solos que estamos ¿Y para que están solo para meter "puros" a las empresas?
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    El Tribunal Supremo fija que las empresas no pueden despedir disciplinariamente a los trabajadores sin abrir trámite de 'audiencia previa

    Despidos en una situación de IT siempre son peliagudos. Gracias por tu aporte.
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