Contenido reciente de silcon

Buenos días, una empresa abona a una trabajadora el premio continuidad que se establece en el convenio colectivo en el momento en que esta lo solicita ( al hacerle el contrato relevo a los 61 años). ¿ cotiza a seguridad social? Entiendo que sí, como cualquier otro concepto retributivo ¿...

Buenos tardes ya aunque yo estoy aquí sin comer. He enviado esta mañana una L04 por un exceso de deducción en liquidaciones complementarias. Se trataba de unos descuentos por prestaciones por it en unos atrasos que se pagaron en 2009. El caso es que esta mañana he enviado las l04 por cada mes...

Buenos días, una pregunta, que igual os parece tonta, para aplicar las bonificaciones nuevas a contratos a jóvenes por la contratación en una microempresa o por un autónomos, la norma dice menor de 30 años. ¿Eso incluye a los que tienen ya los 30 cumplidos o sólo a los jóvenes hasta los 29? Un...

Buenos días, a ver si me podeis ayudar. Trabajador a tiempo parcial 62.5% de jornada de lunes a viernes. Base reguladora de it: 4150.92/90= 46.12 It por enfermedad común del 4 al 8 de marzo. Complemento al 100% del salario bruto durante la it. 14 pagas de 1198.00 euros brutos Por tanto: Salario...

Buenos días, tengo ya un lio con la jubilación parcial que no me aclaro. Os pongo un supuesto: .- trabajadora con 60 años cumplidos en mayo de 2012. .- jornada completa .- 30 años cotizados. .- no mutualista. .- 6 años de antigüedad en la empresa. .- convenio colectivo de sector con compromiso...

Buenos días, un cliente estaba interesado en contratar a varios profesores americanos para dar clases de inglés. Como está ocupación no estaba en el catálogo de ocupaciones de díficil cobertura, presentamos la correspondiente oferta de empleo y se realizó un proceso. No nos mandaron ni un sólo...

Buenos días, estoy a vueltas con una consulta sobre despido por absentismo. Se trata de alguien que me consulta sobre el segundo supuesto: ausencias del 25% de jornadas hábiles en 4 meses discontinuos en un período de 12 meses. Me preguntan sobre cómo computar el 25% de las jornadas hábiles. Yo...

Buenos días, tengo que revisar para un compañero una documentación y me encuentro con una trabajadora con contrato 250 que tiene una reducción del 100% de las cuotas por contingencias comunes.  En el TC2 únicamente me pone tipo de resolución 02 que se corresponde con reducción y en el Tc1 pone...

Buenos días, un trabajador español que va a estar temporalmente prestando servicios en Francia. ¿ qué formulario hay que presentar en la TGSS? Alguna vez he tramitado desplazamientos a EEUU pero nunca he tenido comunitarios y estoy perdida. Y como no en mi administración no me contestan, así...

Buenos días, expongo el supuesto. Trabajador de baja de larga duración ( casí 18 meses) al que le dan alta médica. Se reincorpora a la empresa pero la empresa hace un despido objetivo. A la hora de calcular su finiquito se le adeudan las vacaciones de 2012 y lo generado en 2013. Existen tablas...

Buenos días, una consulta. En una jubilación parcial el relevista va a ser una persona que ya tiene contrato temporal en la empresa. A la hora de anotar en sistema red  ¿como hay que hacerlo: .-  en la opción cambio contrato/ tipo coeficiente anotando la variación del número de contrato o .-...

Buenos días, El art 165.4 LGSS permite la compatibilidad de la pensión de jubilación y el trabajo por cuenta propia siempre que los ingresos percibidos no superen el SMI en cómputo anual. Estas personas no están obligadas a cotizar ni generan nuevos derechos. Hasta aquí muy claro pero: ¿ hay...

Buenos días tengo una duda super urgente. Trabajador de cobro mensual afectado por un ere de suspensión total pero que en enero ha sido desafectado un día. A la hora de hacer su nómina, el spee me indica que le van a abonar 30 días. Sin embargo yo tengo que abonarle el día que ha trabajado. ¿...

Buenos noches, acabo de ver que  se ha alcanzado un preacuerdo para el convenio de la construcción de Bizkaia y ahora tengo una duda. Llevo una empresa que encadena distintos eres de suspensión desde mediados de 2011. El convenio que se va a publicar reconoce subidas salariales para 2012...

Buenos días. Trabajador con contrato laboral desde 1999. Ahora le presentan a la firma un nuevo contrato en el que se añaden una serie de cláusulas nuevas pero se reconoce su condición de indefinido y la antigüedad  que tenía en la empresa. En un hipotético caso de un futuro despido, ¿mantendría...